El curso se estructura en cuatro módulos diseñados para potenciar tus habilidades digitales y de liderazgo:
Módulo 1: Identificación de Competencias Digitales
- Diagnóstico con Smart Digital Model (SDM).
- Desarrollo de un mindset digital.
- Gestión y manejo de la información digital.
- Modelos de comunicación digital.
- Trabajo en red y colaboración.
- Aprendizaje continuo y adaptación.
- Visión estratégica en entornos digitales.
- Liderazgo en red y gestión de equipos remotos.
- Orientación y entendimiento del nuevo cliente digital.
- Uso práctico de herramientas digitales.
Módulo 2: Aplicación de Habilidades y Liderazgo
- Características del liderazgo efectivo.
- Desarrollo de la influencia personal.
- Intención y propósito en el liderazgo.
- Responsabilidad y ética.
- Liderazgo en tiempos de cambio.
- Construcción de un propósito compartido.
- Gestión y desarrollo de seguidores.
- Estrategias de liderazgo adaptadas al entorno digital.
Módulo 3: Análisis de los Líderes y su Personalidad
- Visión y valores del líder.
- Liderazgo a través del ejemplo y la participación.
- Optimismo y resiliencia en la gestión.
- Elaboración de mensajes y comunicación efectiva.
- Gestión del riesgo y resolución de conflictos.
Módulo 4: Liderazgo en la Era de la Colaboración
- Dirección innovadora y creativa.
- Desarrollo de nuevas capacidades y habilidades.
- Gestión de la energía y actitud positiva.
- Clasificación de las capacidades necesarias para los líderes en la era digital.