ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN
Presencial
Gestión Ágil de Procesos Administrativos y RRHH
Mejora tus habilidades en gestión administrativa y recursos humanos con este curso presencial. Aprende a dominar Office (Word, Excel avanzado, Access, PowerPoint), analiza datos, optimiza la productividad y gestiona equipos eficientemente aplicando metodologías ágiles y Lean. Ideal para desempleados que buscan impulsar su carrera profesional.
Información del curso
- Duración300 horas lectivas
- UbicaciónEspaña
- EmpresaADAMS
Requisitos y destinatarios
Requisitos
Sin requisitos
Dirigido a
Personas desempleadas
Qué aprenderás
- Manejar aplicaciones ofimáticas para gestión administrativa.
- Utilizar funciones avanzadas de Excel para análisis de datos.
- Optimizar la productividad en tareas administrativas.
- Gestionar recursos humanos y aplicar competencias.
- Comprender contabilidad básica y ciclo contable.
- Aplicar metodologías ágiles y Lean Management.
- Implementar Coaching Ágil para equipos y proyectos.
Temario
Gestión Ágil de Procesos Administrativos y RRHH
Este programa formativo te sumergirá en las prácticas más innovadoras para optimizar la administración y la gestión de personas.
Módulo 1: Dominio de Herramientas Ofimáticas
- Microsoft Office Suite: Un recorrido completo por:
- Word: Creación, edición y formato de documentos.
- Excel: Hojas de cálculo, fórmulas básicas, gráficos y gestión de datos.
- Access: Diseño y manipulación de bases de datos sencillas.
- PowerPoint: Elaboración y presentación de diapositivas.
Módulo 2: Excel Avanzado y Análisis de Datos
- Funcionalidades Avanzadas de Excel:
- Fórmulas complejas y funciones de base de datos.
- Tablas y gráficos dinámicos para visualización de información.
- Automatización con macros.
- Importación y vinculación de datos externos.
- Análisis de Datos: Técnicas para extraer información valiosa y tomar decisiones informadas.
Módulo 3: Bases de Datos y Vinculación
- Gestión de Bases de Datos: Exploración de tipos de datos y objetos.
- Herramientas de Filtrado y Búsqueda: Uso de filtros automáticos y avanzados.
- Conexión de Datos: Vinculación de bases de datos externas y hojas de cálculo.
Módulo 4: Productividad en la Gestión Administrativa
- Optimización de Tareas: Identificación de hábitos productivos.
- Gestión del Tiempo: Priorización, estimación y control de interrupciones.
- Comunicación Eficaz: Técnicas para la gestión eficiente del correo electrónico.
Módulo 5: Gestión Estratégica de Recursos Humanos
- Fundamentos de RRHH: Estructura, planificación y diseño de puestos.
- Gestión del Talento: Reclutamiento, selección, incorporación y desarrollo por competencias.
- Clima Laboral y Motivación: Técnicas para fomentar un ambiente de trabajo positivo.
- Evaluación del Desempeño: Identificación de necesidades formativas.
Módulo 6: Fundamentos de Contabilidad Empresarial
- Conceptos Clave: Activo, pasivo, patrimonio neto, ingresos y gastos.
- Ciclo Contable: Registro de operaciones, cuentas y elaboración del balance.
- Plan General de Contabilidad: Estructura y aplicación.
Módulo 7: Metodologías Ágiles y Lean Management
- Introducción a Agile y Lean: Principios y diferencias con enfoques tradicionales.
- Metodologías: Profundización en Scrum, Kanban y Lean Startup.
- Coaching Ágil: Beneficios para equipos y proyectos.
- Calidad Ágil: Modelos y técnicas de automatización de pruebas.
- Design Thinking: Fundamentos para la innovación.