Gestión Estratégica de Redes Sociales en la Empresa
Potencia tu perfil profesional con esta formación especializada en social media. Aprende a gestionar comunidades, definir estrategias de contenido y utilizar las herramientas clave para potenciar la marca de tu empresa. Un programa diseñado para adquirir competencias digitales prácticas orientadas a resultados, optimizando la comunicación corporativa en el entorno digital actual.
Información del curso
- Duración50 horas lectivas
- Fecha de inicio9 de abril de 2026
- UbicaciónEspaña
- EmpresaADAMS
Requisitos y destinatarios
Requisitos
- Pertenecer al sector de servicios a empresas (consultoría, ingeniería, trabajo temporal, Contact Center, prevención, I+D, gestión de información y comunicación).
Dirigido a
Trabajadores, desempleados y autónomos del sector Servicios a empresas.
Qué aprenderás
- Dominar la terminología y herramientas clave del Community Manager.
- Analizar el ecosistema digital y los diferentes tipos de redes sociales.
- Definir estrategias efectivas de creación de contenidos.
- Identificar los distintos roles y perfiles en la gestión de comunidades.
- Desarrollar las habilidades esenciales para el éxito en redes sociales.
- Organizar y ejecutar las tareas diarias de un gestor de redes sociales.
Temario
Estructura del Programa: Gestión de Redes Sociales
El contenido de esta formación está diseñado para transformar tu visión estratégica sobre el ecosistema digital.
1. Fundamentos del Ecosistema Digital
- Inmersión en el entorno: Análisis detallado de cómo las empresas interactúan con la audiencia.
- Mapa de redes sociales: Clasificación y estudio profundo de las principales plataformas actuales.
- Identidad corporativa digital: Establecimiento de protocolos de actuación profesional.
2. Estrategia de Contenidos
- Tipología de publicaciones: Selección de formatos eficaces (imagen, vídeo, texto).
- Planificación editorial: Ciclo de vida y relevancia del contenido en redes.
- Interacción y compromiso: Técnicas para fomentar la participación de la comunidad.
3. El Rol del Community Manager
- Roles y perfiles: Identificación de las variantes del perfil de gestor de redes.
- Competencias técnicas: Herramientas de programación y monitorización.
- Habilidades blandas: Inteligencia emocional, gestión de crisis y comunicación efectiva.
4. Operativa y Gestión Diaria
- Agenda del gestor: Organización de tareas diarias, semanales y mensuales.
- Monitorización de métricas: Entendiendo qué impacto generan nuestras acciones.
- Gestión de comunidad: Moderación, escucha activa y respuesta a usuarios.
Cada módulo integra una metodología orientada a la profesionalización, donde no solo se adquieren conocimientos teóricos, sino que se preparan las bases operativas necesarias para garantizar el éxito de la marca en el entorno social, permitiendo una gestión fluida, coherente y alineada con los objetivos de negocio de cualquier entidad dedicada al sector servicios.