AGRARIA
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Gestión e Incorporación a la Empresa Agraria

Adquiere las competencias esenciales para gestionar de forma eficiente una empresa agraria. Este programa abarca desde la contabilidad y fiscalidad específica hasta la sostenibilidad ambiental, técnicas de cultivo y modernización de explotaciones. Una formación clave para profesionales que buscan optimizar recursos y liderar el sector agropecuario con criterios de viabilidad y éxito empresarial.

Información del curso

  • Duración202 horas lectivas
  • UbicaciónEspaña
  • EmpresaCOREMSA

Requisitos y destinatarios

Requisitos

  • Ser trabajador/a en activo.
  • Pertenecer al sector agricultura y ganadería.
  • Presentar contrato de trabajo o cabecera de nómina.
  • DNI o NIE vigente.

Dirigido a

Trabajadores del sector agrario y ganadero.

Qué aprenderás

  • Aplicar técnicas de contabilidad y gestión financiera en la empresa agraria.
  • Cumplir con las obligaciones fiscales y normativas del sector agropecuario.
  • Implementar estrategias para la sostenibilidad ambiental y gestión de residuos.
  • Gestionar cultivos herbáceos, leñosos y hortícolas bajo criterios de calidad.
  • Optimizar el uso de maquinaria y nuevas tecnologías en la explotación.
  • Desarrollar planes de viabilidad económica y prevención de riesgos laborales.

Temario

Estructura del Programa: Gestión, Sostenibilidad y Producción

Este programa formativo ofrece una visión integral, combinando el rigor administrativo con el conocimiento técnico necesario en el campo.

1. Fundamentos de Gestión Económica y Legal

El éxito empresarial en el agro comienza con una administración sólida:

  • Contabilidad y Fiscalidad: Análisis de patrimonio, IVA, regímenes de estimación objetiva (módulos) y directa.
  • Gestión Laboral: Normativa sobre contratos, nóminas, seguridad social y gestión de trabajadores.
  • Estrategia Empresarial: Planes de viabilidad, constitución de sociedades (S.L., Cooperativas, S.A.T.) y operativa de libros contables.
  • Seguros Agrarios: Gestión de riesgos, normativas de peritación y contratación.
  • Prevención: Planificación de la seguridad laboral en explotaciones.

2. Responsabilidad Ambiental y Desarrollo Rural

La competitividad actual exige una explotación sostenible:

  • Legislación Ambiental: Condicionalidad agraria, gestión de aguas y control de residuos fitosanitarios.
  • Eficiencia: Ahorro energético en maquinaria y sistemas de riego.
  • Nuevos Modelos: Introducción a la agricultura ecológica, producción integrada y programas de desarrollo rural (LEADER, FEDER).

3. Producción y Tecnología Agrícola

El núcleo operativo para maximizar el rendimiento:

  1. Cultivos: Análisis exhaustivo de variedades herbáceas, leñosas y hortícolas.
  2. Técnicas de Cultivo: Preparación del suelo, abonado, poda y control de plagas mediante tratamientos fitosanitarios.
  3. Comercialización: Canales de venta, normativas de calidad y agentes de intermediación.
  4. Innovación: Mecanización avanzada, uso de invernaderos y exploración de cultivos energéticos (biomasa y biogenética).

4. Aplicación Práctica

El aprendizaje se completa con una inmersión en la realidad del sector, mediante visitas a explotaciones y talleres técnicos donde se supervisan las labores de siembra, mantenimiento de maquinaria y procesos de recolección, asegurando que el alumno integre las habilidades necesarias para liderar una explotación agrícola competitiva y eficiente en el entorno rural actual.

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