Módulo: Soft Skills en Procesos de Selección de Recursos Humanos
Objetivo:
Identificar y analizar las ventajas de las habilidades personales (Soft Skills) para superar procesos de selección, así como para conservar el puesto de trabajo. Adaptarse a las necesidades y exigencias actuales de las organizaciones, reconociendo la responsabilidad personal como un factor de cambio.
Contenidos Clave:
- Introducción a las Soft Skills: Descubre qué son las soft skills y por qué son cruciales en el mundo laboral actual.
- Comunicación Efectiva: Aprende a comunicarte de manera clara, concisa y persuasiva en diferentes contextos profesionales.
- Inteligencia Emocional: Desarrolla tu capacidad para reconocer, comprender y gestionar tus emociones y las de los demás.
- Trabajo en Equipo: Fomenta la colaboración, la cooperación y la resolución de conflictos en entornos de trabajo grupales.
- Adaptabilidad: Aprende a adaptarte a los cambios, a ser flexible y a afrontar los desafíos con una actitud positiva.
- Liderazgo Personal: Toma las riendas de tu carrera y desarrolla tus habilidades de liderazgo para inspirar y motivar a los demás.