Gestión Avanzada de Nóminas y Seguridad Social
Profundiza en la liquidación de nóminas, la gestión de altas y bajas, y las prestaciones de la Seguridad Social. Adquiere habilidades en el manejo de aplicaciones informáticas para la gestión de personal, esenciales en el ámbito laboral actual. Mejora tu empleabilidad.
Información del curso
- Duración30 horas lectivas
- UbicaciónEspaña
- EmpresaADAMS
Requisitos y destinatarios
Requisitos
Experiencia básica en administración o RRHH. Conocimientos de legislación laboral.
Dirigido a
Profesionales de RRHH y administración
Qué aprenderás
- Gestión avanzada de nóminas
- Tramitación de prestaciones de la Seguridad Social
- Análisis de extinciones de contratos laborales
- Uso de aplicaciones informáticas de RRHH
- Marco legal de la relación laboral
Temario
Dominando la Gestión de Nóminas y Seguridad Social
Bienvenido a un programa formativo diseñado para convertirte en un experto en uno de los pilares fundamentales de la gestión empresarial: los recursos humanos.
Módulo 1: La Empresa y la Administración
- Comprende el marco legal y administrativo que rige las relaciones laborales.
- Identifica los organismos clave y sus funciones en materia de empleo y seguridad social.
- Establece las bases para una correcta gestión de personal.
Módulo 2: Gestión Avanzada de Nóminas
- Calcula y liquida nóminas con precisión, dominando todos los conceptos salariales y no salariales.
- Aplica las últimas novedades legislativas en materia de cotizaciones y retenciones.
- Gestiona de forma eficiente las variaciones de la nómina (altas, bajas, modificaciones).
Módulo 3: Prestaciones de la Seguridad Social
- Solicita y tramita prestaciones por incapacidad temporal, nacimiento y cuidado de menor, etc.
- Asesora a los trabajadores sobre sus derechos y obligaciones ante la Seguridad Social.
- Mantente al día de los cambios normativos que afectan a las prestaciones.
Módulo 4: Extinción de la Relación Laboral
- Analiza los diferentes tipos de extinción contractual (despidos, fin de contrato, dimisiones).
- Gestiona los procedimientos de finiquito y la documentación asociada.
- Asegura el cumplimiento legal en los procesos de desvinculación.
Módulo 5: Aplicaciones Informáticas para la Gestión del Personal
- Introduce y maneja datos en software especializado de gestión de nóminas y RRHH.
- Genera informes y certificados de forma automatizada.
- Optimiza los procesos administrativos mediante herramientas digitales.