Gestión Avanzada de Nóminas y Seguridad Social

Gestión Integral de Nóminas y Seguridad Social

Módulo 1: Marco Legal y Estructura Empresarial

• La Empresa Moderna: Análisis de la estructura y tipos de empresas.
• Relaciones Laborales: Comprensión del marco legal vigente.
• Contratos de Trabajo:
  • Tipos de contratos.
  • Modalidades de contratación.
• Obligaciones Legales:
  • Responsabilidades fiscales.
  • Normativas de la Seguridad Social.
• Trámites Administrativos:
  • Procesos de alta y baja de trabajadores.
  • Gestión de modificaciones contractuales.
  • Documentación esencial.

Módulo 2: Cálculo Avanzado de Nóminas

• Componentes Salariales:
  • Salarios base y complementos.
  • Devengos y deducciones.
• Cotizaciones a la Seguridad Social:
  • Bases de cotización.
  • Topes y tipos de cotización.
• IRPF: Cálculo de retenciones.
• Nómina Neta: Determinación del salario a percibir.
• Casos Específicos:
  • Pagas extraordinarias.
  • Gestión de vacaciones.
  • Bajas laborales (IT).
  • Cálculo de finiquitos.

Módulo 3: Prestaciones de la Seguridad Social

• Incapacidad Temporal (IT):
  • Requisitos y cálculo.
• Protección a la Maternidad y Paternidad:
  • Prestaciones y duración.
• Otras Prestaciones:
  • Riesgo durante el embarazo.
  • Prestación por desempleo.
• Documentación y Trámites: Procedimientos para la solicitud.

Módulo 4: Extinción del Contrato Laboral

• Causas de Finalización:
  • Dimisión del trabajador.
  • Despidos (disciplinario, objetivo, colectivo).
  • Fin de contratos temporales.
• Procedimientos y Documentación:
  • Análisis de indemnizaciones.
  • Cálculo de finiquitos.
• Impacto en Prestaciones: Efectos en la Seguridad Social y el derecho a desempleo.

Módulo 5: Herramientas Informáticas para RRHH

• Software de Gestión: Introducción a aplicaciones especializadas.
• Práctica Profesional:
  • Elaboración de nóminas.
  • Gestión de contratos.
  • Sistema RED: Presentación de Seguros Sociales.
  • Cálculo de impuestos.
  • Generación de informes y estadísticas.