Temario del Curso
Módulo 1: Liderazgo y Estilos de Dirección
- Descubre los fundamentos del liderazgo.
- Aprende a identificar y aplicar diferentes estilos de dirección según el contexto y el equipo.
- Desarrolla las cualidades esenciales de un líder inspirador y efectivo.
Módulo 2: Motivación y Desempeño
- Explora las teorías clásicas de la motivación, como la jerarquía de necesidades de Maslow y la teoría de los dos factores de Herzberg.
- Aplica la teoría de la equidad y la teoría de la expectativa para impulsar el rendimiento de tu equipo.
- Aprende a evaluar la motivación y a diseñar planes personalizados.
Módulo 3: Comunicación y Delegación
- Domina las técnicas de comunicación efectiva para líderes.
- Aprende a delegar tareas de manera estratégica y a realizar un seguimiento adecuado.
- Realiza entrevistas de delegación exitosas.
Módulo 4: Gestión de Conflictos
- Identifica los conflictos más comunes en el entorno empresarial.
- Aplica modelos básicos de gestión de conflictos para resolver disputas de manera constructiva.
- Fomenta un ambiente de trabajo colaborativo y positivo.