ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN
Online
Domina la Selección de Personal Online
Aprende a optimizar la selección de personal mediante herramientas y estrategias digitales. Domina el reclutamiento 2.0, las redes sociales y portales de empleo para atraer el mejor talento. Mejora la comunicación y seguridad en entornos online.
Información del curso
- Duración25 horas lectivas
- UbicaciónEspaña
- EmpresaADAMS
Requisitos y destinatarios
Requisitos
- Experiencia en Recursos Humanos
- Conocimientos básicos de herramientas digitales
Dirigido a
Profesionales y autónomos del reclutamiento y RRHH.
Qué aprenderás
- Optimizar procesos de selección online.
- Dominar herramientas digitales para reclutamiento.
- Aplicar técnicas de selección 2.0.
- Utilizar redes sociales para atraer talento.
- Desarrollar planes de reclutamiento efectivos.
- Gestionar la comunicación digital.
Temario
Selección Online: Un Nuevo Horizonte en RRHH
- Introducción a la Selección Online:
- El impacto transformador de internet en los procesos de Recursos Humanos.
- Estrategias de comunicación digital efectiva.
- Herramientas clave para el intercambio de información.
- Uso estratégico de redes sociales (profesionales y generalistas).
- Cómo la comunicación online modela la percepción de la empresa.
- Evolución al Reclutamiento y Selección 2.0:
- Análisis comparativo: procesos tradicionales vs. digitales.
- Metodologías y ventajas del reclutamiento 2.0.
- Marco legal y de seguridad en la selección online.
- Garantizando el cumplimiento normativo y la protección de datos.
- Herramientas y Recursos 2.0 para la Selección:
- Profundización en el uso práctico de plataformas y herramientas digitales.
- Análisis de los portales de empleo más relevantes.
- Descubrimiento de recursos web innovadores para la selección 2.0.
- Potenciando el uso de redes sociales y repositorios de perfiles (ej. LinkedIn).
- Aprovechando blogs y foros para la identificación de talento.
- Diseño de planes de reclutamiento 2.0 estratégicos.