ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN
Online
Optimiza tu Selección de Personal con Herramientas Online
Descubre cómo optimizar los procesos de reclutamiento y selección utilizando herramientas y servicios online. Este curso está diseñado para autónomos y profesionales de contact center, empresas de trabajo temporal, servicios de prevención y servicios a empresas, permitiéndoles adquirir conocimientos prácticos para destacar en el mercado laboral.
Información del curso
- Duración25 horas lectivas
- UbicaciónEspaña
- EmpresaADAMS
Requisitos y destinatarios
Requisitos
Sin requisitos
Dirigido a
Autónomos y profesionales de RRHH
Qué aprenderás
- Optimizar procesos de selección con herramientas online.
- Aplicar técnicas de reclutamiento 2.0.
- Utilizar portales de empleo y redes sociales de forma efectiva.
- Comprender los aspectos legales y de seguridad en selección online.
Temario
Selección de Personal en la Era Digital
Adéntrate en el mundo de la selección de personal online y descubre cómo las herramientas digitales están transformando el proceso de contratación.
Módulo 1: La Comunicación en Internet
- Comunicación Online: Estrategias para una comunicación efectiva a través de medios digitales.
- Herramientas de Intercambio de Información: Conoce las plataformas y aplicaciones que facilitan la colaboración y el intercambio de datos.
- Uso de Redes Sociales: Cómo acceder y utilizar las redes sociales de forma profesional para la búsqueda y captación de talento.
Módulo 2: Reclutamiento y Selección 2.0
- El Proceso Tradicional vs. 2.0: Evolución y adaptación de las fases de reclutamiento y selección.
- Técnicas de Reclutamiento 2.0: Métodos innovadores para atraer y filtrar candidatos en el entorno digital.
- Aspectos Legales y de Seguridad: Consideraciones importantes sobre privacidad, protección de datos y normativas aplicables a la selección online.
Módulo 3: Aplicación Práctica de Recursos 2.0
- Portales de Empleo: Maximiza tu presencia y efectividad en las principales plataformas de búsqueda de trabajo.
- Recursos Web para la Selección: Explora herramientas y sitios web especializados que agilizan el proceso.
- Planes de Reclutamiento 2.0: Desarrolla estrategias personalizadas combinando redes sociales, repositorios, blogs y foros para una captación de talento superior.