Módulo 1: Organización del Departamento de Compras
- La función de compras y sus objetivos.
- Relación con administración, marketing y logística.
- Enlace con almacenes para optimizar el flujo.
- Obtención de beneficios económicos a través de compras estratégicas.
Módulo 2: Selección y Evaluación de Proveedores
- Criterios de evaluación y selección.
- Negociación comercial: condiciones y pagos.
- Análisis de ofertas y la competencia.
- Impacto del coste en el precio de venta y el margen.
Módulo 3: Control de Gestión en Compras
- Estacionalidad, variabilidad y dispersión en compras.
- Sistemas de información y comunicación.
- Previsión de la demanda y métodos de gestión de stocks.
- Emisión y seguimiento de pedidos.
Módulo 4: Ofertas y Promociones
- Preparación y evaluación de promociones.
- Tratamiento de rappeles, descuentos y bonificaciones.
Módulo 5: Seguimiento de Compras
- Incidencias en facturación y recepción.
- Análisis financiero de operaciones.
- Retrasos y alteraciones en la entrega.
Módulo 6: Habilidades de Negociación
- Autocontrol, autoestima y asertividad.
- Empatía y persuasión.
- Comunicación efectiva en conflictos.
- Etapas, estrategias y técnicas de negociación.