ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN
Online

Optimiza la Selección de Personal con Herramientas Digitales

Aprende a gestionar y optimizar tus procesos de selección de personal utilizando las herramientas digitales más avanzadas. Descubre cómo usar redes sociales, plataformas online y recursos web 2.0 para atraer y evaluar talento. Mejora la comunicación, comprende los aspectos legales y potencia tu marca empleadora en el entorno digital.

Información del curso

  • Duración25 horas lectivas
  • UbicaciónCantabria
  • EmpresaACCION

Requisitos y destinatarios

Requisitos

  • Trabajadores en Activo de Cantabria.
  • Interés en la selección de personal y herramientas digitales.

Dirigido a

Profesionales de Recursos Humanos y Selección

Qué aprenderás

  • Gestiona procesos de selección online de forma eficiente.
  • Utiliza herramientas y plataformas digitales para reclutar.
  • Mejora la comunicación online en procesos de selección.
  • Aprovecha las redes sociales profesionales para atraer talento.
  • Aplica recursos web 2.0 en la búsqueda de candidatos.
  • Conoce la normativa legal de la selección online.

Temario

Selección de Personal Online: Transforma tu Reclutamiento

¡Prepárate para liderar la selección de talento en la era digital!

Módulo 1: Introducción a la Selección Digital

  • El panorama actual del reclutamiento.
  • Oportunidades y desafíos de la selección online.
  • Tendencias tecnológicas en RRHH.

Módulo 2: Comunicación y Herramientas Online

  • Estrategias de comunicación efectiva en entornos virtuales.
  • Uso de plataformas de colaboración y gestión.
  • Herramientas para la interacción con candidatos.

Módulo 3: Redes Sociales y Reclutamiento 2.0

  • El poder de LinkedIn, Twitter y otras redes.
  • Técnicas de Social Recruiting.
  • Creación de contenido atractivo para atraer talento.

Módulo 4: Adaptación de Procesos

  • Del modelo tradicional al digital: claves del éxito.
  • Entrevistas virtuales: mejores prácticas.
  • Evaluación de competencias a distancia.

Módulo 5: Aspectos Legales y de Seguridad

  • Protección de datos en la selección online.
  • Normativa relevante.
  • Seguridad de la información y la privacidad.

Módulo 6: Recursos Web 2.0 para la Atracción de Talento

  • Portales de empleo y marketplaces.
  • Blogs, foros y comunidades especializadas.
  • Repositorios de CV y bases de datos.

Módulo 7: Diseño de Planes de Reclutamiento 2.0

  • Definición de objetivos y estrategias.
  • Planificación y ejecución.
  • Medición de resultados y ROI.

Módulo 8: Marca Empleadora y Evaluación Digital

  • Construcción y promoción de la marca empleadora online.
  • Herramientas de assessment digital.
  • Análisis de candidatos en el entorno online.

¡Potencia tu capacidad para encontrar y contratar al mejor talento!

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