Gestión de Instalaciones Deportivas
Descubre las claves para una gestión eficiente de instalaciones deportivas. Aprende sobre planificación, mantenimiento, seguridad, y optimización de recursos. Ideal para profesionales del sector deportivo, gestores y emprendedores que buscan mejorar la rentabilidad y el funcionamiento de sus centros. Amplía tus conocimientos y potencia tu carrera.
Información del curso
- Duración45 horas lectivas
- UbicaciónEspaña
- EmpresaASPASIA
Requisitos y destinatarios
Requisitos
Sin requisitos
Dirigido a
Profesionales del deporte y gestores
Qué aprenderás
- Planificación y diseño de instalaciones deportivas
- Gestión operativa y de mantenimiento
- Marketing y captación de usuarios
- Normativa y seguridad aplicable
- Gestión de equipos y personal
- Optimización de recursos y presupuestos
Temario
Gestión Integral de Instalaciones Deportivas
Módulo 1: Planificación y Diseño Estratégico
- Conceptos Fundamentales: Entendiendo el ciclo de vida de una instalación.
- Estudios de Viabilidad: Análisis de mercado, competencia y demanda.
- Diseño y Distribución: Optimización del espacio, accesibilidad y funcionalidad.
- Normativa Técnica y Urbanística: Cumplimiento legal y permisos.
Módulo 2: Gestión Operativa y Mantenimiento
- Operaciones Diarias: Flujos de trabajo, horarios y protocolos.
- Mantenimiento: Estrategias de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo.
- Gestión de Equipos e Instalaciones: Control de calidad y vida útil.
- Logística y Suministros: Gestión de inventarios y proveedores.
Módulo 3: Marketing, Comunicación y Captación de Usuarios
- Estrategias de Marketing Deportivo: Posicionamiento y branding.
- Técnicas de Captación: Campañas publicitarias y promociones.
- Fidelización de Clientes: Programas de membresía y experiencia del usuario.
- Comunicación Digital: Redes sociales y marketing online.
Módulo 4: Seguridad, Salud y Prevención de Riesgos
- Marco Normativo de Seguridad: Leyes y regulaciones específicas.
- Planes de Emergencia: Protocolos de actuación ante incidentes.
- Salud Laboral: Prevención de riesgos para trabajadores y usuarios.
- Primeros Auxilios: Conocimientos básicos y equipamiento.
Módulo 5: Gestión de Recursos Humanos y Financiera
- Organización del Personal: Perfiles, contratación y desarrollo.
- Liderazgo y Motivación de Equipos: Creación de un ambiente de trabajo positivo.
- Gestión Presupuestaria: Elaboración y control de presupuestos.
- Análisis Financiero: Rentabilidad, costes y optimización de ingresos.