ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN
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Potencia tus Equipos: Creatividad y Rendimiento
Descubre cómo construir y liderar equipos de alto rendimiento con este curso subvencionado. Aprende a gestionar conflictos, fomentar la sinergia y aplicar técnicas creativas para la generación de ideas. Ideal para autónomos y trabajadores de Madrid que buscan mejorar sus habilidades de trabajo en equipo y potenciar la eficacia.
Información del curso
- Duración30 horas lectivas
- UbicaciónMadrid
- EmpresaASPASIA
Requisitos y destinatarios
Requisitos
- Ser trabajador/a de la Comunidad de Madrid
- Autónomos/as
- Personas en ERTE
Dirigido a
Autónomos y trabajadores de la Comunidad de Madrid
Qué aprenderás
- Formación 100% subvencionada para trabajadores de Madrid
- Análisis de la dinámica grupal y evolución a equipos efectivos
- Identificación y desarrollo de actitudes y habilidades clave
- Estrategias para una comunicación eficaz dentro del equipo
- Comprensión de roles individuales y su impacto en el equipo
- Gestión de conflictos para mejorar el rendimiento grupal
- Aplicación de técnicas creativas para la toma de decisiones
- Optimización de reuniones de trabajo para la productividad
Temario
Construyendo Equipos de Alto Rendimiento
1. Fundamentos del Trabajo en Equipo
- Del Grupo al Equipo: Comprendiendo la transición y las fases evolutivas.
- Definiciones Clave:
- Grupo vs. Equipo: ¿cuál es la diferencia?
- El nacimiento y desarrollo de un equipo cohesionado.
- Características Esenciales: ¿Qué hace que un equipo funcione realmente?
- La Sinergia: Descubre el poder de trabajar juntos.
- Equipos de Alto Rendimiento (EAR): Claves para alcanzar la máxima eficacia.
- Estructuras que Impulsan el Éxito: Ambientes que favorecen la colaboración.
2. El Motor del Equipo: Cultura, Requisitos y Comunicación
- Cultura de Equipo: Creando un entorno positivo y productivo.
- Requisitos Indispensables:
- Actitudes que marcan la diferencia.
- Habilidades esenciales para la colaboración.
- Comunicación Efectiva: El pilar fundamental de cualquier equipo exitoso.
3. Roles y Liderazgo: Piezas Clave del Puzzle
- Posiciones Individuales: Cómo encaja cada miembro en el equipo.
- Personalidad y Roles: Entendiendo la dinámica individual.
- Evolución y Adaptación: Cómo cambian los roles con el tiempo.
- El Liderazgo Inspirador: Guiando al equipo hacia sus metas.
4. Superando Obstáculos: Gestión de Disfunciones y Conflictos
- ¿Por Qué Fallan los Equipos?: Identificando las causas comunes.
- Manejo de Conflictos: Estrategias para resolver tensiones interpersonales.
5. Técnicas para la Innovación y la Eficacia
- Reuniones Productivas: Cómo hacer que el tiempo de reunión cuente.
- Generación de Ideas:
- Técnicas creativas para la innovación.
- Fomentando la creatividad colectiva.
- Toma de Decisiones: Métodos efectivos para elegir el mejor camino.