Inserción Sociolaboral: Seguimiento y Mejora para Discapacidad
Especialízate en el seguimiento de la inserción sociolaboral para personas con discapacidad. Aprende a evaluar programas, mejorar la calidad de vida post-incorporación y fomentar la integración exitosa. Desarrolla habilidades clave para colaborar con empresas y optimizar la empleabilidad en el sector social. Obtén acreditación profesional y domina las estrategias de mediación y comunicación para el éxito laboral.
Información del curso
- Duración40 horas lectivas
- UbicaciónAsturias
- EmpresaACCION
Requisitos y destinatarios
Requisitos
- Ser desempleado/a
- Residir en Asturias
- Estar inscrito/a como demandante de empleo
Dirigido a
Profesionales y personas interesadas en inserción sociolaboral de personas con discapacidad.
Qué aprenderás
- Seguimiento efectivo de inserción sociolaboral
- Evaluación de programas de inserción
- Análisis de la calidad de vida laboral
- Colaboración con empresas y entornos
- Fomento de la integración sociolaboral
- Obtención de acreditación profesional
- Mejora de la empleabilidad social
Temario
Domina el Seguimiento de la Inserción Sociolaboral
Prepárate para convertirte en un profesional clave en la integración de personas con discapacidad. Este itinerario formativo te sumergirá en las estrategias más efectivas para el seguimiento sociolaboral, potenciando no solo la empleabilidad sino también la calidad de vida de los participantes.
Módulo 1: Pilares de la Inserción Sociolaboral
- Marco Teórico y Legal: Comprende los fundamentos que rigen la inserción laboral de personas con discapacidad, explorando el marco normativo y las políticas de inclusión vigentes.
- Importancia de la Inclusión: Reflexiona sobre el valor de la diversidad en el entorno laboral y cómo fomentar una cultura de aceptación y apoyo.
Módulo 2: Evaluación y Seguimiento de Programas
- Análisis de Programas: Aprende a evaluar la efectividad de los programas de inserción sociolaboral.
- Identifica metodologías de evaluación adecuadas.
- Descubre los recursos disponibles para el seguimiento.
- Define indicadores clave de éxito (KPIs) para medir el impacto.
- Técnicas de Seguimiento: Adquiere las herramientas y estrategias necesarias para un seguimiento continuo y efectivo de los procesos de inserción.
- Monitoriza el desarrollo profesional y personal del trabajador.
- Evalúa la adaptación al puesto de trabajo y al entorno empresarial.
Módulo 3: Integración y Bienestar Laboral
- Mediación y Comunicación: Desarrolla habilidades de comunicación y mediación para gestionar la relación entre el trabajador, la empresa y los servicios de apoyo.
- Aborda y resuelve posibles conflictos o barreras que puedan surgir.
- Asegura una comunicación fluida y constructiva entre todas las partes.
- Calidad de Vida: Analiza la calidad de vida de las personas tras su incorporación laboral.
- Explora métodos para medir el bienestar, la satisfacción y la autonomía.
- Aprende a identificar factores que contribuyen a una integración exitosa y duradera.
- Casos Prácticos: Sumérgete en situaciones reales y comparte experiencias para perfeccionar tus intervenciones.
Módulo 4: Valorización Profesional y Mercado Laboral
- Acreditación Profesional: Descubre cómo obtener y gestionar diplomas oficiales que certifiquen tus competencias.
- Retos y Oportunidades: Analiza el panorama actual del mercado laboral, identificando los desafíos y las oportunidades emergentes para la inserción de personas con discapacidad.