Inserción Laboral de Personas con Discapacidad
Adquiere las competencias necesarias para gestionar recursos, entrenar habilidades sociolaborales y realizar el seguimiento de la inserción de personas con discapacidad. Este curso te capacita en la Metodología de Empleo con Apoyo, permitiéndote colaborar en el análisis de puestos y en la sensibilización del entorno laboral, garantizando una integración real y efectiva en el mercado de trabajo actual.
Información del curso
- Duración350 horas lectivas
- UbicaciónPontevedra
- EmpresaACCION
Requisitos y destinatarios
Requisitos
- Residencia en Vigo.
Dirigido a
Residentes en Vigo interesados en la integración sociolaboral.
Qué aprenderás
- Gestionar recursos sociolaborales y formativos para la inserción
- Colaborar en el análisis de puestos de trabajo específicos
- Entrenar habilidades sociolaborales clave en personas con discapacidad
- Aplicar la metodología de Empleo con Apoyo de manera efectiva
- Realizar el seguimiento continuo del usuario en su entorno laboral
- Fomentar la sensibilización dentro del equipo de trabajo
Temario
Estructura del Programa Formativo
Este curso se divide en cuatro grandes pilares estratégicos orientados a la capacitación profesional en inclusión:
-
Gestión de Recursos y Análisis de Puestos
- Identificación y actualización de recursos sociolaborales.
- Técnicas para el análisis de puestos de trabajo y su adaptación razonable.
- Gestión de itinerarios formativos personalizados.
-
Entrenamiento en Habilidades Sociolaborales
- Metodologías de entrenamiento en habilidades sociales.
- Desarrollo de competencias para la vida autónoma.
- Estrategias de comunicación efectiva para la inserción.
-
Proceso de Inserción y Empleo con Apoyo
- Fundamentos y aplicación práctica del Empleo con Apoyo.
- Mediación entre empresa y usuario para el acceso al puesto.
- Técnicas de resolución de conflictos en el entorno laboral.
-
Seguimiento y Consolidación
- Protocolos de seguimiento con la empresa y el usuario.
- Evaluación continua de los resultados de inserción.
- Dinámicas de sensibilización para la integración efectiva en los equipos de trabajo.
Cada módulo combina la teoría con la práctica, enfocándose en la figura del facilitador como elemento clave para la transformación del entorno profesional, garantizando que el usuario alcance una verdadera autonomía y el éxito sostenido en su carrera profesional.