ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN
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Resolución de Problemas con Design Thinking

Desarrolla tu capacidad de innovación mediante el Design Thinking. Aprende a aplicar esta metodología ágil para identificar necesidades, idear soluciones creativas y prototipar propuestas efectivas. Un enfoque eminentemente práctico diseñado para transformar tu manera de abordar los retos profesionales en el sector servicios, poniendo siempre a las personas en el centro de cualquier estrategia de resolución.

Información del curso

  • Duración15 horas lectivas
  • UbicaciónEspaña
  • EmpresaGRI

Requisitos y destinatarios

Requisitos

  • Ser trabajador/a en activo perteneciente al sector de Servicios a las Empresas.

Dirigido a

Trabajadores ocupados del sector Servicios a las Empresas.

Qué aprenderás

  • Dominar las cinco fases fundamentales del Design Thinking: empatizar, definir, idear, prototipar y testear.
  • Adoptar una mentalidad innovadora centrada en las necesidades reales del usuario final.
  • Aplicar herramientas prácticas de ideación para superar bloqueos creativos ante problemas complejos.
  • Validar soluciones mediante prototipado rápido y ciclos de feedback efectivos.
  • Analizar estrategias de éxito empresarial basadas en el diseño centrado en el humano.

Temario

1. Introducción al Design Thinking

Descubre el poder de la innovación centrada en las personas.

  • Definición y propósito: ¿Por qué es la metodología clave en la era actual?
  • Ámbitos de aplicación: Adaptación del modelo a diversos entornos corporativos.
  • La mentalidad del diseñador: Fomentando la curiosidad y la empatía.

2. El Proceso Creativo: Fases y Herramientas

Un recorrido práctico por el ciclo de resolución de problemas:

  1. Fase de Empatía: Técnicas para observar y comprender el entorno del usuario.
  2. Fase de Definición: Identificación del 'insight' y delimitación del problema central.
  3. Fase de Ideación: Sesiones de brainstorming y generación de soluciones creativas.
  4. Fase de Prototipado: Transformación de ideas abstractas en modelos tangibles.
  5. Fase de Testeo: Ciclos de aprendizaje, validación y mejora iterativa.

3. Casos de Éxito en el Entorno Real

Analizamos cómo organizaciones líderes han transformado sus desafíos mediante el pensamiento de diseño. Estudiar ejemplos reales nos permite:

  • Identificar buenas prácticas en la implementación de soluciones.
  • Aprender de los errores comunes en procesos de innovación.
  • Adaptar metodologías exitosas a nuestra propia realidad profesional.

Este curso proporciona un marco de trabajo sólido, transformando la manera en que abordamos los retos diarios. Al finalizar, contarás con una caja de herramientas versátil para liderar proyectos con un enfoque innovador, humano y altamente efectivo.

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