Gestión Administrativa y Operativa de Empresa
Optimiza el rendimiento administrativo de cualquier organización. Este curso proporciona conocimientos prácticos sobre procesos clave: desde la gestión comercial y documental hasta la elaboración de nóminas y la liquidación de IVA. Aprenderás a utilizar eficazmente Word y Outlook, garantizando una administración eficiente, organizada y profesional de los recursos empresariales.
Información del curso
- Duración60 horas lectivas
- UbicaciónEspaña
- EmpresaACCION
Requisitos y destinatarios
Requisitos
- Trabajadores asalariados en empresas privadas.
- Fijos discontinuos en períodos de no ocupación.
- Trabajadores que pasen a desempleo durante el curso (mínimo 75% realizado).
- Trabajadores en permiso de maternidad/paternidad o excedencia por cuidado de familiares.
- Afectados por medidas temporales de suspensión de contrato (ERTE).
Dirigido a
Trabajadores asalariados en empresas privadas
Qué aprenderás
- Dominar las labores administrativas y de gestión empresarial
- Gestionar correctamente la clasificación y archivo documental
- Elaborar documentación comercial: facturas, albaranes y pedidos
- Realizar el alta de trabajadores y cálculo de nóminas
- Manejar el procesador de textos Word con nivel profesional
- Gestionar eficientemente la agenda y el correo electrónico con Outlook
- Entender los procesos de compra-venta y gestión de almacén
Temario
Estructura de la Empresa y Gestión Administrativa
Este bloque introductorio sienta las bases necesarias para comprender el entorno empresarial:
- La Empresa: Formas jurídicas, tipos de sociedades y trámites de constitución.
- Gestión Documental: Técnicas profesionales de clasificación, ordenación y archivo de documentos.
- Comunicación Comercial: Redacción avanzada de cartas, recursos, oficios y certificados formales.
Operativa Comercial y Facturación
Dominio total del ciclo de compra-venta y cumplimiento fiscal:
- Gestión de Ventas: Pedidos, albaranes, facturas con IVA y notas de abono.
- Documentos Financieros: Gestión y cumplimentación de recibos, cheques y letras de cambio.
- Fiscalidad: Liquidación del IVA y registro de facturas.
- Control de Almacén: Procedimientos de entrada/salida y valoración de existencias (FIFO, LIFO, PMP).
Gestión Laboral y Seguridad Social
Formación técnica para el departamento de Recursos Humanos:
- Contratación: Tipos de contratos, bonificaciones y el uso de la plataforma Contrat@.
- Seguridad Social: Inscripción de empresas, afiliación y altas de trabajadores.
- Nóminas: Estructura del recibo de salarios, cálculo de bases de cotización y devengos.
Competencias Digitales y Herramientas Ofimáticas
Entrenamiento práctico en las herramientas más utilizadas en la oficina moderna:
- Fundamentos Informáticos: Hardware, software y entorno de Windows.
- Microsoft Word 2013:
- Edición y formato avanzado de texto y párrafos.
- Diseño de documentos complejos: tablas, columnas y estilos.
- Automatización y revisión de documentos.
- Microsoft Outlook 2013:
- Gestión avanzada de correo electrónico y configuración de cuentas.
- Organización del tiempo: calendario, tareas y reuniones.
- Gestión de contactos y automatización de respuestas.
Metodología de Aprendizaje
El curso se estructura mediante una metodología práctica:
- Prácticas Paso a Paso: Ejercicios reales en cada módulo para consolidar el aprendizaje.
- Simulaciones: Situaciones reales de trabajo simuladas para facturación, contratos y gestión de almacén.
- Cuestionarios de Evaluación: Pruebas de control al finalizar cada lección para asegurar la asimilación de conceptos clave.
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