ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN
Online
Liderazgo y Coaching: Potencia tus Equipos
Domina las claves del liderazgo y el coaching para transformar la gestión de tus equipos. Este programa online está diseñado para profesionales y autónomos que buscan optimizar la comunicación, resolver conflictos eficazmente y fomentar un alto rendimiento. Aprende a implementar estrategias de coaching personalizadas y a crear un ambiente de trabajo motivador que impulse el éxito colectivo. Desarrolla habilidades esenciales para la dirección moderna.
Información del curso
- Duración25 horas lectivas
- UbicaciónMADRID
- EmpresaADAMS
Requisitos y destinatarios
Requisitos
Sin requisitos
Dirigido a
Profesionales y autónomos
Qué aprenderás
- Desarrollar programas de coaching personal y profesional.
- Mejorar habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
- Optimizar la comunicación interpersonal y grupal.
- Gestionar conflictos de manera constructiva.
- Aplicar técnicas de escucha activa y empatía.
- Fomentar el compromiso y el alto rendimiento en equipos.
- Potenciar el desarrollo personal y profesional.
Temario
Potencia tu Liderazgo y Coaching
Módulo 1: Fundamentos del Liderazgo Efectivo
- Autoconocimiento y Liderazgo: Descubre tus fortalezas y áreas de mejora.
- Inteligencia Emocional: Gestiona tus emociones y las de tu equipo.
- Estilos de Liderazgo: Identifica y aplica el estilo más adecuado.
- Visión y Propósito: Define y comunica la dirección del equipo.
Módulo 2: Comunicación para la Excelencia
- Escucha Activa: Domina el arte de escuchar para comprender.
- Comunicación Verbal y No Verbal: Transmite mensajes claros y congruentes.
- Feedback Constructivo: Proporciona y recibe retroalimentación efectiva.
- Comunicación Asertiva: Expresa tus ideas con respeto y firmeza.
Módulo 3: Gestión Estratégica de Equipos
- Formación y Cohesión de Equipos: Crea un equipo unido y productivo.
- Roles y Responsabilidades: Define claramente las funciones de cada miembro.
- Delegación Eficaz: Confía y potencia el talento de tu equipo.
- Gestión del Desempeño: Monitoriza y evalúa el rendimiento individual y grupal.
Módulo 4: Resolución de Conflictos y Negociación
- Identificación de Conflictos: Reconoce las fuentes de tensión.
- Técnicas de Mediación: Facilita acuerdos beneficiosos.
- Negociación Estratégica: Alcanza soluciones óptimas para todas las partes.
- Transformación de Conflictos: Utiliza los desacuerdos como palanca de cambio.
Módulo 5: Coaching para el Alto Rendimiento
- Principios del Coaching: Herramientas para el desarrollo individual.
- Establecimiento de Objetivos SMART: Define metas claras y alcanzables.
- Empoderamiento y Motivación: Impulsa el potencial de tus colaboradores.
- Cultura de Aprendizaje: Fomenta el crecimiento y la mejora continua.