ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN
Online
Liderazgo y Coaching de Equipos de Alto Rendimiento
Este curso online te proporciona las herramientas esenciales para liderar equipos de alto rendimiento a través del coaching y la comunicación efectiva. Aprende a gestionar conflictos, fomentar la empatía y construir equipos multidisciplinarios comprometidos. Desarrolla tus habilidades de liderazgo y transforma tu entorno laboral.
Información del curso
- Duración25 horas lectivas
- UbicaciónEspaña
- EmpresaFEMXA
Requisitos y destinatarios
Requisitos
Personas trabajadoras por cuenta ajena, autónomas y en ERTE de la Comunidad de Madrid.
No se requieren conocimientos previos específicos.
Dirigido a
Profesionales de todos los sectores
Qué aprenderás
- Mejorar la comunicación no verbal para un liderazgo efectivo
- Seleccionar el canal de comunicación adecuado en cada situación
- Comprender los procesos de pensamiento de los demás
- Desarrollar la empatía en las relaciones interpersonales
- Aplicar técnicas de escucha activa para una comunicación efectiva
- Profundizar en la comunicación interna de la empresa
- Identificar y resolver conflictos en el entorno laboral
- Dirigir equipos hacia el alto rendimiento
Temario
Módulo 1: Competencias Personales para un Liderazgo Efectivo
- Comunicación No Verbal: Mejora tu lenguaje corporal y aprende a transmitir mensajes claros y persuasivos.
- Canales de Comunicación: Selecciona el canal adecuado (oral o escrito) para cada situación.
- Comprensión Interpersonal: Reconoce cómo piensa el otro y adapta tu comunicación.
- Empatía: Desarrolla la capacidad de entender y conectar con los demás.
- Escucha Activa: Domina las técnicas para escuchar y comprender a tu interlocutor.
- Comunicación Interna: Profundiza en la comunicación dentro de la empresa y cómo mejorarla.
Módulo 2: Gestión de Equipos de Alto Rendimiento
- Resolución de Conflictos: Identifica y aborda los conflictos de manera constructiva.
- Dirección de Equipos: Lidera tu equipo hacia el éxito.
- Equipos Multidisciplinarios: Aprende a crear equipos equilibrados y efectivos.
- Compromiso: Fomenta el compromiso de tus trabajadores a través de una comunicación clara y un plan de comunicación interna.