Impartición y Tutorización de Acciones Formativas para el Empleo
Domina el proceso de enseñanza-aprendizaje en la formación para el empleo. Este curso te capacita en técnicas psicopedagógicas, dinamización de grupos, metodologías didácticas y tutorización en modalidades presencial, online y mixta. Diseñado para profesionales que deseen adquirir competencias docentes de alto nivel en el ámbito de la formación profesional.
Información del curso
- Duración118 horas lectivas
- Fecha de inicio20 de abril de 2026
- UbicaciónLa Coruña, Lugo, Orense y Pontevedra
- EmpresaADAMS
Requisitos y destinatarios
Requisitos
- Estar trabajando en Galicia.
- Titulación mínima: Bachiller o equivalente.
Dirigido a
Trabajadores y autónomos de cualquier sector que deseen ejercer como docentes o tutores en formación para el empleo.
Qué aprenderás
- Dominar procesos de enseñanza-aprendizaje en adultos
- Aplicar técnicas de dinamización y gestión de grupos
- Diseñar y ejecutar sesiones formativas eficaces
- Gestionar la tutorización presencial y en entornos virtuales
- Implementar estrategias metodológicas adaptadas al alumnado
- Desarrollar planes tutoriales y seguimiento del aprendizaje
Temario
Unidad 1: Impartición de Acciones Formativas
Este bloque profundiza en la esencia de la docencia moderna, enfocándose en la psicología del aprendizaje adulto:
- Fundamentos Psicopedagógicos: Procesos cognitivos, memoria, atención y la gestión de la motivación.
- Comunicación Didáctica: Estrategias de comunicación verbal, no verbal y escrita. Uso de herramientas sincrónicas y asincrónicas.
- Dinamización de Grupos: Gestión de fases grupales, técnicas de participación y resolución de conflictos.
- Metodología y Habilidades: Selección de métodos, sensibilización, refuerzo positivo y técnicas de microenseñanza.
- Aula Virtual: Gestión y práctica docente en entornos digitales.
Unidad 2: Tutorización y Orientación
El segundo bloque se centra en el acompañamiento integral del alumnado:
- El Rol del Tutor: Estrategias proactivas, habilidades de comunicación y estilos de tutoría en distintas modalidades (presencial, online, mixta).
- Planificación Tutorial: Diseño de planes de acción, cronogramas y atención individualizada al estudiante.
- Gestión y Seguimiento:
- Desarrollo de guías del curso.
- Elaboración de recursos multimedia y videotutoriales.
- Sistemas de evaluación y registro académico.
- Responsabilidades Transversales: Integración de la igualdad de género, inserción laboral y sensibilización medioambiental en la labor tutorial.