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Curso OficialOnline

Docencia y Tutorización en Formación para el Empleo

Adquiere las competencias docentes esenciales para impartir formación de calidad. Este curso te capacita en planificación didáctica, metodologías de enseñanza y estrategias de tutorización tanto en modalidad presencial como online, optimizando el aprendizaje y el seguimiento personalizado del alumnado para mejorar tu empleabilidad en el sector educativo.

Información del curso

  • Duración100 horas lectivas
  • UbicaciónMálaga
  • EmpresaCOREMSA

Requisitos y destinatarios

Requisitos

  • Residir en Málaga
  • Vida laboral actualizada
  • DNI o NIE vigente con permiso de residencia

Dirigido a

Trabajadores interesados en la docencia y tutorización profesional.

Qué aprenderás

  • Planificar sesiones formativas ajustadas a los objetivos de aprendizaje.
  • Aplicar metodologías didácticas activas y participativas.
  • Utilizar recursos y herramientas digitales en la formación.
  • Dinamizar grupos de aprendizaje fomentando la participación.
  • Realizar tutorización y seguimiento personalizado del alumnado.
  • Evaluar el proceso de enseñanza-aprendizaje con eficacia.

Temario

Estructura de la Acción Formativa

1. Fundamentos Psico-Pedagógicos

  • Teorías del aprendizaje: Comprensión de cómo aprenden los adultos en el entorno profesional.
  • Motivación y compromiso: Estrategias para fomentar el interés del estudiante.
  • Roles docentes: Distinción entre el formador como instructor y el tutor como facilitador.

2. Metodología Didáctica

  1. Planificación: Elaboración de guiones didácticos y secuencias formativas.
  2. Técnicas de impartición: Exposición interactiva, métodos de casos y aprendizaje basado en proyectos.
  3. Adaptación: Selección de metodologías según sea formación presencial, teleformación o mixta.

3. Dinamización y Tutorización

  • Gestión de grupos: Técnicas de comunicación asertiva y resolución de dinámicas de grupo.
  • Acompañamiento: Mentoría personalizada, resolución de dudas y gestión de entornos virtuales (LMS).
  • Seguimiento: Monitorización del progreso y detección de dificultades de aprendizaje.

4. Evaluación del Proceso

  • Instrumentos de evaluación: Diseño de pruebas teóricas, listas de cotejo y rúbricas de evaluación.
  • Feedback: Técnicas de retroalimentación constructiva para el alumnado.
  • Orientación: Asesoramiento para la mejora del desempeño profesional.

Esta formación proporciona un enfoque integral, desde la preparación técnica hasta la ejecución en el aula, asegurando que el formador sea capaz de gestionar todo el ciclo de vida de una acción formativa con profesionalidad y rigor pedagógico.

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