ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN
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Gestión Eficiente de Proyectos: Conceptos y Herramientas

Domina las metodologías clave para liderar proyectos con precisión. Este programa aborda desde la teoría estratégica hasta la gestión de costes, calidad y equipos humanos. Aprenderás a utilizar herramientas de programación como GANTT y PERT/CPM, optimizando la viabilidad y el control de plazos para garantizar el éxito y la creación de valor en cualquier entorno profesional administrativo.

Información del curso

  • Duración16 horas lectivas
  • UbicaciónEspaña
  • EmpresaACCION

Requisitos y destinatarios

Requisitos

  • Pertenecer al sector de Administración y Gestión.
  • Situación laboral: Trabajador/a ocupado/a.

Dirigido a

Trabajadores ocupados del sector de Administración y Gestión.

Qué aprenderás

  • Dominar los procesos estratégicos, de soporte y operacionales en proyectos
  • Utilizar herramientas de programación como PERT, CPM, PDM y GANTT
  • Realizar estudios de viabilidad y análisis de costes precisos
  • Implementar sistemas de gestión de calidad aplicados a proyectos
  • Gestionar recursos humanos, liderazgo y motivación de equipos
  • Aplicar técnicas de dirección para reuniones y dinámicas de grupo eficaces
  • Ejecutar el seguimiento y control integral de cronogramas

Temario

I. Fundamentos y Metodologías de Proyectos

Este bloque inicial sienta las bases teóricas de la gestión moderna.

  1. Modelo de procesos: Diferenciación entre procesos estratégicos, de soporte y operacionales.
  2. Programación técnica: Uso avanzado de herramientas críticas:
    • Diagramas GANTT para el seguimiento visual.
    • PERT y CPM para el análisis de caminos críticos.
    • Metodología PDM para la gestión de dependencias.
  3. Control y seguimiento: Técnicas para medir el avance real frente al planificado.

II. Gestión Estratégica, Costes y Contratos

La viabilidad es la piedra angular del éxito empresarial.

  1. Viabilidad y Selección: Criterios de evaluación comercial y análisis de viabilidad.
  2. Gestión Contractual: Ciclo de vida y control de contratos.
  3. Gestión Económica:
    • Planificación detallada de recursos.
    • Control estricto de costes para evitar desviaciones.
    • Técnicas para mantener los plazos comprometidos.

III. Calidad y Factor Humano

La gestión técnica requiere de un liderazgo humano excepcional.

  1. Calidad en Proyectos:
    • Introducción a estándares de calidad.
    • Herramientas de evaluación y mejora continua.
  2. Liderazgo y Equipos:
    • El rol del director de proyecto: Habilidades y competencias clave.
    • Coordinación de equipos orientados a resultados.
    • Gestión de personas: Motivación, técnicas de reuniones eficaces y dinámicas grupales para la cohesión del equipo.

Cada sección integra ejemplos prácticos diseñados para trasladar los conceptos teóricos a situaciones reales de oficina y administración.

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