SERVICIOS SOCIOCULTURALES Y A LA COMUNIDAD
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Teleasistencia para la Dependencia

Adquiere las competencias esenciales para gestionar servicios de teleasistencia con eficacia. Este programa formativo se enfoca en el soporte a personas dependientes, integrando nuevas soluciones tecnológicas y organizativas para garantizar una atención inmediata, profesional y de calidad en entornos de emergencia y cuidado diario.

Información del curso

  • Duración50 horas lectivas
  • Fecha de inicio13 de marzo de 2026
  • UbicaciónBurgos
  • EmpresaASPASIA

Requisitos y destinatarios

Requisitos

  • Pertenecer al colectivo de personas trabajadoras (autónomos, empleados o en ERTE) en la provincia de Burgos.

Dirigido a

Autónomos/as, empleados/as en activo y personas en situación de ERTE.

Qué aprenderás

  • Fundamentos del servicio de teleasistencia en atención a la dependencia.
  • Gestión de situaciones de emergencia y protocolos de respuesta inmediata.
  • Aplicación de herramientas tecnológicas innovadoras en teleasistencia.
  • Optimización de la organización del servicio según las necesidades del usuario.
  • Habilidades de comunicación efectiva con personas dependientes y familiares.
  • Desempeño de las funciones de operador y coordinador de servicios sociosanitarios.

Temario

Módulo 1: La Teleasistencia como Eje de Atención

Este apartado se centra en la esencia del servicio de teleasistencia, un recurso vital para la autonomía personal.

  1. El Rol del Profesional: Exploración detallada de las funciones de operador, técnico y coordinador de servicios.
  2. Protocolos de Actuación:
    • Técnicas de comunicación telefónica y gestión de crisis.
    • Atención psicológica básica en situaciones de emergencia.
    • Procedimientos de derivación a servicios de urgencias.
  3. El Perfil del Usuario: Entender la dependencia y las necesidades de los familiares cuidadores.

Módulo 2: Innovación Tecnológica en el Ámbito Sociosanitario

El sector evoluciona hacia la digitalización para ofrecer un servicio más seguro y eficiente.

  1. Dispositivos de Nueva Generación:
    • Sensores de movimiento, caídas y detectores de gases.
    • Tecnologías de geolocalización y dispositivos wearables.
  2. Sistemas de Gestión Digital:
    • Uso de plataformas de CRM para el seguimiento de expedientes.
    • Integración de bases de datos para la mejora de la respuesta asistencial.
  3. Organización del Trabajo:
    • Optimización de flujos de trabajo mediante herramientas digitales.
    • El impacto de la tecnología en la seguridad y prevención de riesgos.

Este programa combina el compromiso ético con la destreza técnica, preparando al profesional para enfrentar los retos sociosanitarios actuales con confianza y competencia digital.

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