Asesoramiento Laboral y Normativa: Contratación y Subcontratación

El temario de este curso está diseñado para ofrecer una comprensión integral y práctica del derecho laboral, desde los fundamentos del contrato de trabajo hasta las complejidades de la subcontratación y la temporalidad.

Módulo 1: El Contrato de Trabajo

• Concepto y distinción de figuras afines
• Sujetos del contrato: trabajador y empresario
• Formalización del contrato
• El poder de dirección y disciplinario del empresario
• El papel de la representación legal de los trabajadores

Módulo 2: Modalidades de Contratos

• Tipos de contratos de trabajo
• Contratos por tiempo indefinido
• Contratos formativos: una puerta al futuro profesional
• Contratos de duración determinada
• Contratos a tiempo parcial
• Trabajadores fijos discontinuos

Módulo 3: Condiciones del Trabajador

• Clasificación profesional del trabajador
• Tiempo de trabajo y descansos
• Salario y nómina: entendiendo tu compensación

Módulo 4: Modificación, Suspensión y Extinción

• Movilidad funcional y geográfica
• Modificación sustancial de las condiciones de trabajo
• Suspensión del contrato y excedencias
• Extinción por voluntad conjunta, del trabajador o del empresario
• Expedientes de Regulación de Empleo (ERE)

Módulo 5: Subcontratación y Contratación Temporal

• Descentralización productiva: concepto e instrumentos
• Condición de empresario en grupos de empresa
• Regulación laboral de contratas de obras y servicios
• Empresas de Trabajo Temporal (ETT)
• Cesión ilegal de trabajadores
• El trabajo autónomo y el autónomo dependiente
• Análisis del problema de la temporalidad en España