Contratación Laboral: Claves y Gestión Eficaz
Adéntrate en el mundo de la contratación y gestión de personal con este completo programa formativo diseñado para brindarte las herramientas y conocimientos necesarios.
Unidad 1: Bases Legales de la Relación Laboral
- Principios Fundamentales del Derecho Laboral: Comprendiendo el marco legal.
- Derechos y Deberes: Conoce las obligaciones y facultades de trabajadores y empresarios.
- Normativa Clave del Mercado Laboral: Un panorama general de la legislación vigente.
Unidad 2: La Contratación de Recursos Humanos
- Tipos de Contratos: Explora las distintas modalidades contractuales.
- Características y Formalidades: Detallando cada tipo de contrato.
- Procedimientos de Formalización y Registro: Pasos esenciales para una contratación correcta.
- Modalidades Comunes y Particularidades: Enfocándonos en los contratos más frecuentes.
Unidad 3: Dinámicas de la Relación Laboral
- Modificación de Condiciones: Cómo y cuándo se pueden alterar los acuerdos.
- Suspensión del Contrato: Causas, efectos y procedimientos.
- Extinción del Contrato: Análisis de despidos, dimisiones y fin de contratos temporales.
Unidad 4: Gestión y Control del Fichero de Personal
- Administración Documental: Organizando la información del empleado.
- Actualización Constante: Manteniendo el fichero al día.
- Control de Datos e Incidencias: Gestión de nóminas, vacaciones y bajas.
- Documentación de Vida Laboral: Generación de certificados y registros.