Normativa Laboral y Contratación Actualizada

Actualización Normativa Laboral y Contratación

Introducción a las Reformas Laborales

• Contexto Normativo: Exploración de las últimas reformas laborales y su marco regulatorio.
• Evolución Legislativa: Análisis de la normativa vigente entre las dos últimas reformas.
• Reforma de 2012: Justificación, medidas clave y su impacto.

Fomentando la Empleabilidad y la Contratación

• Intermediación Laboral: Nuevos roles de las ETT como agencias de colocación.
• Formación Profesional: Su consideración como derecho individual y herramientas asociadas (cheque de formación).
• Innovaciones Contractuales:
  • Nuevo Contrato de Trabajo de Apoyo a Emprendedores.
  • Adaptaciones del contrato a tiempo parcial y horas extraordinarias.
  • Regulación del Teletrabajo (Trabajo a Distancia).
• Incentivos a la Contratación: Bonificaciones para la estabilidad laboral y la desaparición del contrato de fomento.

Flexibilidad Interna y Eficiencia del Mercado Laboral

• Movilidad y Jornada:
  • Reforma en la clasificación profesional y movilidad funcional.
  • Distribución irregular de la jornada.
  • Actualización de la movilidad geográfica.
  • Modificaciones en la modificación sustancial de condiciones de trabajo (ius variandi).
• Suspensión y Reducción de Jornada: Nueva regulación y medidas de apoyo.
• Mercado Laboral y Dualidad:
  • Medidas contra el encadenamiento de contratos temporales.
  • Nueva regulación sustantiva y procesal del despido colectivo (EREs).
  • Reforma del despido improcedente: indemnizaciones.
  • Rol del Fondo de Garantía Salarial (FOGASA).

Medidas Adicionales y de Apoyo

• Conciliación: Novedades en la conciliación de la vida laboral y familiar.
• Protección por Desempleo: Modificaciones y novedades.
• Incentivos Específicos: Mejoras para la inserción laboral de personas con discapacidad y capitalización de la prestación por desempleo.