Coaching de Fortalezas: Potenciación del Talento
Desarrolla tus capacidades como coach y facilitador de talento. Este programa formativo se centra en el coaching de fortalezas, proporcionando herramientas avanzadas para identificar, potenciar y aplicar habilidades clave en el ámbito individual y organizacional. Mejora tu perfil profesional aprendiendo técnicas eficaces de comunicación y liderazgo para la optimización del desarrollo personal y de equipos.
Información del curso
- Duración40 horas lectivas
- UbicaciónBarcelona
- EmpresaASPASIA
Requisitos y destinatarios
Requisitos
- Residencia en Cataluña.
- Situación laboral: trabajador/a en activo o afectado por un ERTE.
Dirigido a
Autónomos, empleados y personas en situación de ERTE.
Qué aprenderás
- Identificar y potenciar tus fortalezas individuales como líder y comunicador.
- Dominar metodologías avanzadas de coaching enfocadas al desarrollo del talento.
- Aplicar procesos estructurados de coaching de fortalezas en el día a día.
- Facilitar talleres de coaching dirigidos a equipos y organizaciones.
- Desarrollar competencias clave para la consultoría de desarrollo profesional.
Temario
Introducción al Coaching de Fortalezas
- Fundamentos teóricos: ¿Qué es el coaching de fortalezas?
- El impacto del enfoque basado en fortalezas en el rendimiento profesional.
El Rol del Coach Profesional
- Perfil y Competencias:
- Habilidades de escucha activa y comunicación empática.
- Ética profesional y responsabilidad en el acompañamiento.
- La construcción de la confianza en la relación coach-coachee.
- Desarrollo Personal del Facilitador:
- Autoconocimiento y gestión emocional.
Metodología: El Proceso de Coaching
- Fase 1: Diagnóstico: Técnicas para identificar patrones de excelencia.
- Fase 2: Concienciación: Traducir descubrimientos en planes de acción.
- Fase 3: Implementación: Estrategias para integrar las fortalezas en la rutina diaria.
Aplicación Estratégica
- Consultoría de Talento: Cómo aplicar el modelo en organizaciones.
- Coaching de Equipos: Dinámicas para potenciar la cohesión y el rendimiento grupal.
- Liderazgo: Convertirse en un líder que potencia el talento ajeno.
Este programa está diseñado para convertir al participante en un agente de cambio, capaz de inspirar y guiar a otros mediante el uso estratégico de sus capacidades únicas. A través de este viaje formativo, el estudiante no solo aprenderá a optimizar su propio perfil, sino que adquirirá las herramientas necesarias para transformar entornos laborales y personales, convirtiendo el talento latente en resultados tangibles y sostenibles en el tiempo.
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