SERVICIOS SOCIOCULTURALES Y A LA COMUNIDAD
Mixto

Actuaciones Efectivas Frente al Acoso Sexual y por Razón de Sexo

Este curso mixto en Valencia te proporcionará las herramientas necesarias para identificar y prevenir situaciones de acoso sexual y por razón de sexo. Aprenderás sobre la legislación vigente, las responsabilidades empresariales y las medidas preventivas, así como la implementación de protocolos de actuación y negociación colectiva. ¡Solicita tu plaza y contribuye a un entorno laboral más seguro y respetuoso!

Información del curso

  • Duración12 horas lectivas
  • UbicaciónValencia
  • EmpresaFEMXA

Requisitos y destinatarios

Requisitos

Desempleados, trabajadores por cuenta ajena, en ERTE y autónomos de Valencia.

Dirigido a

Profesionales de todos los sectores

Qué aprenderás

  • Identificar situaciones de acoso sexual y por razón de sexo
  • Conocer el marco legal internacional, europeo y nacional
  • Comprender la responsabilidad empresarial en la prevención del acoso
  • Implementar medidas preventivas en el ámbito laboral
  • Desarrollar protocolos de actuación frente al acoso
  • Aplicar medidas en la negociación colectiva y planes de igualdad

Temario

Introducción y Conceptos Básicos

  • Definición de acoso sexual y acoso por razón de sexo.
  • Diferencias y similitudes entre ambos.
  • Magnitud del problema a nivel global.

Marco Legal y Normativo

  • Ámbito Internacional: Convenios y recomendaciones de la OIT.
  • Ámbito Europeo: Directivas y jurisprudencia del Tribunal de Justicia de la UE.
  • Ámbito Nacional: Ley Orgánica 3/2007 para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.

Responsabilidad Empresarial y RLT

  • Obligaciones del empleador en la prevención del acoso.
  • Funciones y responsabilidades de la representación legal de los trabajadores.

Medidas Preventivas

  • Elaboración e implementación de protocolos de actuación.
  • Formación y sensibilización de los empleados.
  • Canales de denuncia y protección de las víctimas.

Negociación Colectiva y Planes de Igualdad

  • Inclusión de cláusulas de prevención del acoso en convenios colectivos.
  • Desarrollo de planes de igualdad con medidas específicas.

Este temario está diseñado para proporcionar una comprensión integral del acoso sexual y por razón de sexo, capacitando a los participantes para implementar medidas efectivas de prevención y respuesta en sus respectivos ámbitos laborales.

Cargando enlace...

¿Este curso no te encaja al 100%?

Nuestra IA analiza más de 6.000 cursos de toda España

Cargando Similares...