ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN
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Liderazgo y Competencias Digitales: Transforma tu Potencial
Este programa avanzado te proporciona las herramientas esenciales para liderar con éxito en la era digital. Aprenderás a desarrollar habilidades de liderazgo, comunicación persuasiva, gestión del cambio y trabajo en equipo, además de dominar estrategias de gestión del tiempo y competencias digitales clave para impulsar tu carrera profesional y diferenciarte en el mercado laboral.
Información del curso
- DuraciónSin determinar
- UbicaciónEspaña
- EmpresaTALENTO
Requisitos y destinatarios
Requisitos
Sin requisitos.
Dirigido a
Profesionales que buscan desarrollar habilidades de liderazgo y gestión en la era digital.
Qué aprenderás
- Desarrollar habilidades de liderazgo y toma de decisiones
- Comunicar de manera persuasiva y resolver conflictos
- Gestionar el cambio y fomentar el trabajo en equipo
- Optimizar la gestión del tiempo y el trabajo remoto
- Aplicar la inteligencia emocional y el mindfulness
- Desarrollar el pensamiento crítico y estratégico
- Adaptarse al entorno digital con resiliencia
- Elaborar estrategias de motivación y liderazgo
Temario
Módulo 1: Desarrollo del Liderazgo
- Desarrollo de habilidades de liderazgo.
- Desarrollo de habilidades de motivación.
- Desarrollo de habilidades de toma de decisiones.
- Desarrollo del pensamiento crítico.
- Práctica: Elaboración de estrategias de liderazgo.
Módulo 2: Comunicación Efectiva
- Estrategias para hablar en público y presentaciones eficaces.
- Comunicación persuasiva.
- Habilidades de negociación y resolución de conflictos.
- Práctica: Diseño de un plan de acción para fomentar la comunicación.
Módulo 3: Gestión del Cambio y Trabajo en Equipo
- Gestión del cambio.
- Desarrollo del trabajo en equipo.
- Inteligencia emocional y mindfulness.
- Práctica: Estrategias de gestión del cambio y trabajo en equipo.
Módulo 4: Gestión del Tiempo y Trabajo Remoto
- Gestión del Tiempo (GTD), proactividad y procrastinación.
- Growth Mindset, adaptabilidad y resiliencia.
- Desarrollo del trabajo remoto.
- Diagnóstico de competencias digitales (Smart Digital Model).
- Contenido personalizado de digital mindset.
- Práctica: Desarrollo de estrategias de gestión del tiempo.