Gestión de Riesgos Laborales en Pequeños Negocios

MF1792_2: Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales en Pequeños Negocios

1. Seguridad y Salud en el Trabajo: Bases Fundamentales

• El Entorno Laboral y el Bienestar: Comprendiendo la relación intrínseca entre el trabajo y la salud.
• Identificación de Riesgos Profesionales: Reconociendo los peligros inherentes a cada puesto.
• Derechos y Deberes: Clarificando las responsabilidades de empresa y trabajadores en materia de seguridad.
• Medidas Preventivas: Explorando la aplicación de protecciones colectivas e individuales.
• Participación y Consulta: Fomentando la colaboración activa entre la representación de los trabajadores y la dirección.
• Riesgos Específicos y Generales: Analizando los peligros particulares de cada sector y las estrategias de prevención.
• Sistemas de Control: Implementando medidas básicas para minimizar la exposición a riesgos.
• Planes de Emergencia y Evacuación: Diseñando protocolos de actuación ante contingencias.
• Vigilancia de la Salud: Estableciendo mecanismos para el seguimiento del estado de salud de la plantilla.
• Evaluación y Planificación: Desarrollando estrategias para la gestión proactiva de la prevención.

2. Gestión Eficaz de la Prevención en Pequeños Negocios y Microempresas

• Principios de Gestión Preventiva: Adoptando un enfoque estratégico y sistemático.
• Planificación de la Actividad Preventiva: Diseñando y ejecutando programas de seguridad a medida.
• Servicios de Prevención: Comprendiendo sus características y modalidades de gestión.
• Organización del Trabajo Preventivo: Estableciendo rutinas y procedimientos eficientes.
• Documentación Esencial: Aprendiendo a gestionar, elaborar y archivar la información clave.

3. Riesgos Comunes y Actuaciones Preventivas en el Entorno PYME

• Identificación de Riesgos Frecuentes: Reconociendo los peligros más habituales en pequeños negocios.
• Comunicación y Formación: Utilizando estas herramientas como pilares para la evitación de accidentes.
• Técnicas para Comportamientos Seguros: Promoviendo una cultura de seguridad activa.

4. Protocolos de Actuación ante Emergencias y Evacuación

• Diseño del Plan de Emergencia: Creando un documento guía para situaciones críticas.
• Elaboración del Plan de Evacuación: Definiendo las rutas y procedimientos de salida segura.
• Simulacros de Evacuación: Practicando la respuesta para garantizar la efectividad.

5. Marco Institucional y Normativo de la Prevención de Riesgos Laborales

• Legislación Aplicable: Conociendo el marco normativo básico que regula la seguridad laboral.
• Organismos Públicos: Identificando las entidades que velan por la salud y seguridad en el trabajo.