ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN
Presencial

Creación y Gestión de Microempresas

Capacítate profesionalmente en la gestión integral de pequeños negocios. Este curso aborda desde la planificación estratégica y viabilidad comercial hasta el control contable, fiscal y laboral, dotándote de las herramientas necesarias para liderar iniciativas empresariales exitosas con criterios de calidad, sostenibilidad y eficiencia operativa.

Información del curso

  • Duración420 horas lectivas
  • UbicaciónCantabria
  • EmpresaACCION

Requisitos y destinatarios

Requisitos

  • Estar en situación de desempleo.
  • Residir en la comunidad autónoma de Cantabria.

Dirigido a

Personas desempleadas con perfil emprendedor interesadas en la creación y gestión empresarial.

Qué aprenderás

  • Diseñar planes de viabilidad y estrategias comerciales para microempresas.
  • Gestionar integralmente las operaciones económico-financieras del negocio.
  • Coordinar y supervisar equipos de trabajo y recursos materiales.
  • Implementar procesos de comercialización y venta eficaces.
  • Aplicar normativa de prevención de riesgos y protección ambiental.
  • Utilizar herramientas telemáticas en la administración empresarial.

Temario

Programa de Creación y Gestión de Microempresas

Este itinerario formativo está diseñado para transformar una idea de negocio en una estructura profesional y eficiente.

1. Fundamentos del Emprendimiento

  • Identificación de oportunidades: Análisis del mercado y validación de ideas.
  • Mentalidad emprendedora: Desarrollo de capacidades directivas y visión estratégica.

2. Planificación Estratégica y Marketing

  • Plan de Negocio: Estructuración de objetivos, misión y visión.
  • Marketing Estratégico: Definición de productos, precios y canales de comercialización para microempresas.

3. Puesta en Marcha y Financiación

  • Viabilidad económica: Estudio de costes y proyecciones financieras.
  • Fuentes de financiación: Opciones disponibles para pequeños negocios y trámites legales de constitución.

4. Gestión Operativa y Control de Gestión

  1. Gestión Contable y Fiscal: Cumplimiento de obligaciones tributarias y registro de operaciones.
  2. Gestión Laboral: Contratación, nóminas y normativa vigente.
  3. Gestión de Recursos: Optimización de materiales, logística y uso de herramientas informáticas de gestión.

5. Calidad, Entorno y Sostenibilidad

  • Normativa y Prevención: Prevención de Riesgos Laborales (PRL) y protección de datos.
  • Responsabilidad Corporativa: Implementación de criterios de protección ambiental y sostenibilidad en el día a día.
  • Servicios de Asesoría: Cómo y cuándo delegar funciones complejas para garantizar el éxito empresarial.

Este contenido asegura que el alumno no solo sepa vender su producto, sino que posea la capacidad técnica para mantener la empresa operativa, legal y financieramente estable.

Cargando enlace...
Cargando Similares...