Este curso te proporciona las herramientas y conocimientos necesarios para implementar la igualdad de oportunidades en el entorno laboral. Explorarás la normativa vigente, los planes de igualdad y cómo la Agenda 2030 impulsa la igualdad de género. Aprenderás sobre teletrabajo, conciliación y las políticas que promueven un ambiente laboral inclusivo y equitativo.
Para acceder a este curso, se requiere:
Profesionales y empresas
El curso se estructura en varios módulos diseñados para proporcionar una comprensión integral de la igualdad en el ámbito laboral:
Conceptos Básicos: Exploraremos los fundamentos de la igualdad de oportunidades, incluyendo el sistema sexo-género y la discriminación. Aprenderás a identificar las políticas de igualdad de género y su marco normativo a nivel global y local.
Agenda 2030 y ODS: Analizaremos la Agenda 2030 y el Objetivo de Desarrollo Sostenible (ODS) 5, comprendiendo sus metas e indicadores para promover la igualdad de género.
Igualdad en la Empresa: Estudiaremos cómo extender la igualdad en la empresa, utilizando herramientas y normativas efectivas. Profundizaremos en los planes de igualdad como una herramienta estratégica esencial, tanto en el sector privado como en la Administración Pública.
Teletrabajo y Conciliación: Examinaremos el teletrabajo y sus características, así como su relación con la perspectiva de género. Abordaremos la conciliación como un derecho laboral fundamental, analizando normativas, permisos, excedencias y ayudas disponibles, con un enfoque especial en el trabajo autónomo.
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