Impulsa tu Carrera en RR.HH.: Gestión Integral de Recursos Humanos

Temario del Curso

Módulo 1: Los Recursos Humanos en la Organización

• El entorno empresarial y su impacto en RR.HH.
• Funciones esenciales del departamento de recursos humanos.
• Cultura organizacional: creando una identidad sólida.

Módulo 2: Planificación y Gestión de RR.HH.

• Investigación sociolaboral: comprendiendo el entorno.
• Diseño de puestos de trabajo eficientes.
• Manual de descripción de puestos: la guía definitiva.
• Sistemas de remuneración justos y competitivos.
• Reclutamiento y selección: atrayendo al mejor talento.
• Incorporación y acogida: una primera impresión inolvidable.

Módulo 3: Desarrollo de las Personas

• Gestión por competencias: potenciando habilidades.
• Evaluación del desempeño: midiendo el progreso.
• El plan de formación: invirtiendo en el futuro.

Módulo 4: La Motivación y el Clima Laboral

• Teorías sobre la motivación: inspirando al equipo.
• Motivación, retribución y salario emocional.
• El clima laboral: construyendo un ambiente positivo.