Impulsa tu Carrera en RR.HH.: Curso Online de Gestión de Recursos Humanos
Este curso online de Gestión de Recursos Humanos te proporcionará una visión global de la organización empresarial, con un enfoque especial en el diseño de puestos y la gestión por competencias. Aprenderás a planificar y gestionar el talento humano, desde la investigación sociolaboral hasta la motivación y el clima laboral. Obtén tu diploma oficial del SEPE y destaca en el sector de Administración y Gestión.
Información del curso
- Duración50 horas lectivas
- UbicaciónEspaña
- EmpresaACCION
Requisitos y destinatarios
Requisitos
Dirigido a profesionales del sector de Administración y Gestión con interés en el desarrollo de habilidades en el área de Recursos Humanos.
Dirigido a
Profesionales de Administración y Gestión
Qué aprenderás
- Visión global de la organización empresarial
- Análisis del diseño de puestos de trabajo
- Gestión eficaz por competencias
- Planificación estratégica de RR.HH.
- Técnicas de reclutamiento y selección de personal
- Desarrollo de planes de formación
- Evaluación del desempeño y clima laboral
- Estrategias de motivación y salario emocional
Temario
Módulo 1: Los Recursos Humanos en la Organización
- El entorno empresarial y su impacto en RR.HH.
- Funciones clave del departamento de Recursos Humanos.
- Cultura organizacional: creando un ambiente positivo.
Módulo 2: Planificación y Gestión de RR.HH.
- Investigación sociolaboral para la toma de decisiones.
- Diseño de puestos: optimización de roles.
- Manual de descripción de puestos de trabajo.
- Sistemas de remuneración justos y equitativos.
- Reclutamiento y selección de personal: atrayendo talento.
- Incorporación y acogida: integrando a los nuevos empleados.
Módulo 3: Desarrollo de las Personas
- Gestión por competencias: potenciando habilidades.
- Evaluación del desempeño: midiendo el progreso.
- El plan de formación: invirtiendo en el futuro.
Módulo 4: La Motivación y el Clima Laboral
- Teorías sobre la motivación: comprendiendo las necesidades.
- Motivación, retribución y salario emocional.
- El clima laboral: fomentando un entorno de trabajo positivo.