Temario del Curso
Módulo 1: Evaluación en Formación para el Empleo
- Comprender la evaluación del aprendizaje y su planificación.
- Identificar los agentes intervinientes y su rol.
- Analizar la importancia de la evaluación en la medición del aprendizaje.
- Conocer las modalidades de evaluación según el momento y el agente.
- Aplicar la evaluación por competencias.
Módulo 2: Elaboración de Pruebas Teóricas
- Evaluar aprendizajes simples con pruebas objetivas.
- Aplicar la taxonomía de Bloom para definir niveles de conocimiento.
- Diseñar ítems de prueba efectivos y corregirlos adecuadamente.
- Evaluar aprendizajes complejos mediante ejercicios interpretativos.
Módulo 3: Diseño de Pruebas Prácticas
- Elaborar prácticas presenciales y en línea efectivas.
- Aplicar criterios de corrección mediante listas de cotejo y escalas de calificación.
- Utilizar hojas de evaluación de prácticas y escalas de Likert.
Módulo 4: Evaluación y Seguimiento del Proceso Formativo
- Establecer criterios e indicadores de evaluación.
- Aplicar técnicas cualitativas y cuantitativas de recogida de información.
- Elaborar hojas de registro, cuestionarios y hojas de seguimiento.
- Desarrollar informes de seguimiento y evaluación de acciones formativas.
- Crear planes de seguimiento con estrategias de mejora y refuerzo.