Evaluación del Aprendizaje en Formación Profesional para el Empleo
Este curso te proporciona las herramientas y técnicas necesarias para evaluar de manera efectiva el proceso de enseñanza-aprendizaje en la formación profesional para el empleo. Aprenderás a diseñar pruebas, realizar seguimiento del proceso formativo y aplicar estrategias de mejora continua. Domina la evaluación por competencias y garantiza la calidad de la formación, impulsando el éxito de los participantes en el mercado laboral. ¡Inscríbete y conviértete en un experto en evaluación formativa!
Información del curso
- Duración60 horas lectivas
- UbicaciónAsturias
- EmpresaTALENTO
Requisitos y destinatarios
Requisitos
- Estar dado de alta como demandante de empleo en Asturias.
- Tener el centro de trabajo o residencia en Asturias.
- Cumplir uno de los siguientes requisitos:
- Título de Bachillerato.
- Certificado de profesionalidad de nivel 3.
- Certificado de profesionalidad de nivel 2 (Servicios Socioculturales y a la Comunidad, área de Educación).
- Haber superado las pruebas de acceso a Ciclos Formativos de Grado Superior.
- Haber superado las pruebas de acceso a la Universidad para mayores de 25 o 45 años.
- Haber superado las pruebas de competencia clave de nivel 2 (Matemáticas y Lengua Castellana).
Dirigido a
Demandantes de empleo con titulación o experiencia en el sector.
Qué aprenderás
- Comprender la importancia de la evaluación en la formación para el empleo.
- Planificar la evaluación identificando los agentes intervinientes.
- Aplicar la evaluación por competencias en diferentes modalidades formativas.
- Elaborar pruebas objetivas para evaluar contenidos teóricos.
- Diseñar pruebas prácticas adaptadas a la modalidad de formación.
- Utilizar listas de cotejo y escalas de calificación para la corrección.
- Realizar el seguimiento del proceso formativo con técnicas cualitativas.
- Elaborar informes de seguimiento y evaluación de acciones formativas.
Temario
El temario de este curso ha sido estructurado para ofrecerte una experiencia de aprendizaje completa y efectiva:
1. Evaluación en la Formación para el Empleo
- Concepto y planificación de la evaluación
- Modalidades de evaluación y su documentación
- Evaluación por competencias: procedimiento y reconocimiento
2. Elaboración de Pruebas Teóricas
- Evaluación de aprendizajes simples: pruebas objetivas (taxonomía de Bloom)
- Tipos de ítems: elaboración y corrección
- Evaluación de aprendizajes complejos: ejercicios interpretativos
3. Diseño de Pruebas Prácticas
- Criterios para prácticas presenciales y online
- Criterios de corrección: listas de cotejo, escalas de calificación (numérica, gráfica, descriptiva), escalas de Likert, hojas de registro
4. Seguimiento del Proceso Formativo
- Criterios e indicadores de evaluación
- Técnicas cualitativas y cuantitativas de recogida de información
- Elaboración de hojas de registro, cuestionarios y hojas de seguimiento
- Informes de seguimiento y evaluación: plan de seguimiento, estrategias de mejora y control de calidad