Experto en Salarios y Contratación: Domina la Gestión Laboral

Módulo 1: El Salario

• Composición y fijación del salario.
• El recibo de pago y el Salario Mínimo Interprofesional (SMI).
• Retenciones del IRPF y conceptos exentos.

Módulo 2: Convenios Colectivos

• Negociación colectiva: concepto, contenido y requisitos.
• Eficacia, concurrencia, adhesión y extensión de convenios.

Módulo 3: El Contrato de Trabajo

• Tipos de contrato: ordinario, temporal, formativo, etc.
• Incentivos y bonificaciones en la contratación.
• Suspensión y extinción del contrato.
• Despidos: colectivo, disciplinario y por causas objetivas.
• El recibo de saldo y finiquito.

Módulo 4: Seguridad Social: Conceptos Generales

• Estructura y contenido de la Ley General de la Seguridad Social.
• Régimen General y Regímenes Especiales.
• Entidades gestoras de la Seguridad Social.

Módulo 5: Inscripción y Afiliación

• Inscripción de empresas en la Seguridad Social.
• Altas, bajas y variaciones de datos de trabajadores.
• Transmisión de datos a través del Sistema RED.

Módulo 6: La Cotización en el Régimen General

• Determinación de la base de cotización.
• Cálculo de la base por contingencias comunes y profesionales.
• Tipos de cotización y cuotas.
• Cotización en situaciones especiales (IT, maternidad, etc.).
• Liquidación de cuotas y Sistema RED.

Módulo 7: La Acción Protectora

• Incapacidad temporal y maternidad.
• Incapacidad permanente y jubilación.
• Protección por desempleo.
• Tramitación de prestaciones.

Módulo 8: Régimen de Trabajadores Autónomos

• Campo de aplicación.
• Afiliación, altas y bajas.
• Cotización.

Módulo 9: Tiempo de Trabajo e Inspección

• Jornada laboral, horarios y horas extraordinarias.
• Descansos, vacaciones y permisos.
• Inspección de Trabajo y Seguridad Social.
• Infracciones y sanciones en el orden social.