ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN
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Experto en Salarios y Contratación: Domina la Gestión Laboral

Este curso te proporciona un conocimiento integral sobre salarios, contratación y Seguridad Social. Aprenderás a gestionar las obligaciones legales de la empresa, calcular nóminas y cotizaciones, y dominar los diferentes tipos de contratos laborales. Ideal para profesionales que buscan optimizar la administración de personal y garantizar el cumplimiento normativo en el ámbito laboral.

Información del curso

  • Duración100 horas lectivas
  • UbicaciónEspaña
  • EmpresaGRI

Requisitos y destinatarios

Requisitos

Trabajadores ocupados, en ERTE o autónomos del sector servicios. Se recomienda conocimientos básicos de administración y gestión de personal.

Dirigido a

Profesionales del Sector Servicios y Administración

Qué aprenderás

  • Obligaciones legales de la empresa.
  • Inscripción, afiliación y baja de trabajadores.
  • Modalidades de contratos de trabajo.
  • Cálculo y liquidación de cotizaciones a la Seguridad Social.
  • Elaboración de nóminas.
  • Manejo de los impresos oficiales.
  • Convenios colectivos: negociación y aplicación.
  • Gestión del Régimen General de la Seguridad Social.

Temario

Módulo 1: El Salario

  • Composición y fijación del salario.
  • El recibo de pago y el Salario Mínimo Interprofesional (SMI).
  • Retenciones del IRPF y conceptos exentos.

Módulo 2: Convenios Colectivos

  • Negociación colectiva: concepto, contenido y requisitos.
  • Eficacia, concurrencia, adhesión y extensión de convenios.

Módulo 3: El Contrato de Trabajo

  • Tipos de contrato: ordinario, temporal, formativo, etc.
  • Incentivos y bonificaciones en la contratación.
  • Suspensión y extinción del contrato.
  • Despidos: colectivo, disciplinario y por causas objetivas.
  • El recibo de saldo y finiquito.

Módulo 4: Seguridad Social: Conceptos Generales

  • Estructura y contenido de la Ley General de la Seguridad Social.
  • Régimen General y Regímenes Especiales.
  • Entidades gestoras de la Seguridad Social.

Módulo 5: Inscripción y Afiliación

  • Inscripción de empresas en la Seguridad Social.
  • Altas, bajas y variaciones de datos de trabajadores.
  • Transmisión de datos a través del Sistema RED.

Módulo 6: La Cotización en el Régimen General

  • Determinación de la base de cotización.
  • Cálculo de la base por contingencias comunes y profesionales.
  • Tipos de cotización y cuotas.
  • Cotización en situaciones especiales (IT, maternidad, etc.).
  • Liquidación de cuotas y Sistema RED.

Módulo 7: La Acción Protectora

  • Incapacidad temporal y maternidad.
  • Incapacidad permanente y jubilación.
  • Protección por desempleo.
  • Tramitación de prestaciones.

Módulo 8: Régimen de Trabajadores Autónomos

  • Campo de aplicación.
  • Afiliación, altas y bajas.
  • Cotización.

Módulo 9: Tiempo de Trabajo e Inspección

  • Jornada laboral, horarios y horas extraordinarias.
  • Descansos, vacaciones y permisos.
  • Inspección de Trabajo y Seguridad Social.
  • Infracciones y sanciones en el orden social.
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