Curso Práctico de Salarios, Contratación y Seguridad Social ...

Curso Práctico de Salarios, Contratación y Seguridad Social

Este curso te proporciona conocimientos esenciales sobre las obligaciones legales en la gestión de personal, desde la Seguridad Social hasta la contratación. Aprende a calcular nóminas, liquidar cotizaciones y manejar contratos de trabajo. Ideal para desempleados que buscan mejorar su empleabilidad en el ámbito de la administración de personal y recursos humanos.

Requisitos y destinatarios

Requisitos

Prioritariamente desempleados inscritos como demandantes de empleo en el Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias.

Estar inscrito en una oficina pública de empleo.
Estar en contacto con ETTs o agencias de colocación.
Enviar candidaturas directamente a empleadores.
Participar en procesos de selección.
Realizar gestiones para establecerse por cuenta propia.

Dirigido a

Desempleados

Qué aprenderás

Calcular y liquidar nóminas con precisión.

Gestionar las cotizaciones a la Seguridad Social.

Manejar las diferentes modalidades de contratos de trabajo.

Cumplimentar los impresos oficiales.

Comprender las obligaciones legales de la empresa.

Realizar la inscripción, afiliación y baja de trabajadores.

Interpretar convenios colectivos.

Aplicar la normativa vigente en materia laboral.

Temario

Módulo 1: El Salario

Introducción: Conceptos básicos y estructura del salario.
Composición: Análisis de los diferentes componentes salariales.
Fijación: Criterios para la determinación de la cuantía salarial.
Recibo de Pago: Interpretación y elementos del recibo de salario.
SMI: El Salario Mínimo Interprofesional y su aplicación.
IRPF: Retenciones y conceptos exentos.

Módulo 2: Convenios Colectivos

Negociación Colectiva: Proceso y actores.
Concepto y Contenido: Elementos clave de los convenios.
Eficacia: Cobertura y racionalización.
Concurrencia: Resolución de conflictos entre convenios.
Adhesión y Extensión: Mecanismos de aplicación.

Módulo 3: Contrato de Trabajo

Tipos de Contrato: Ordinario, temporal, formativo, a tiempo parcial, etc.
Incentivos y Bonificaciones: Ayudas a la contratación.
Suspensión y Extinción: Causas y procedimientos.
Despidos: Colectivos, disciplinarios y objetivos.
Finiquito: Cálculo y liquidación.

Módulo 4: Seguridad Social

Estructura y Contenido: Ley General de la Seguridad Social.
Regímenes: General y especiales.
Entidades Gestoras: Funciones y competencias.

Módulo 5: Inscripción y Afiliación

Inscripción de Empresas: Trámites y requisitos.
Afiliación de Trabajadores: Altas, bajas y variaciones.
Sistema RED: Transmisión de datos.

Módulo 6: Cotización

Bases y Tipos: Cálculo y aplicación.
Cuotas: Determinación y pago.
Liquidaciones: Complementarias y especiales.
Recaudación: Procedimientos y plazos.

Módulo 7: Acción Protectora

Incapacidad Temporal: Requisitos y prestaciones.
Maternidad y Paternidad: Derechos y subsidios.
Jubilación: Tipos y acceso.
Desempleo: Requisitos y cuantías.

Módulo 8: Régimen de Autónomos

Campo de Aplicación: Requisitos y obligaciones.
Afiliación y Cotización: Trámites y cálculo.

Módulo 9: Tiempo de Trabajo e Infracciones

Jornada Laboral: Horarios, descansos y vacaciones.
Horas Extraordinarias: Regulación y compensación.
Inspección de Trabajo: Funciones y competencias.
Infracciones y Sanciones: Tipos y consecuencias.

Curso Práctico de Salarios, Contratación y Seguridad Social

Información del curso