ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN
Presencial

Gestión Integral de Nóminas y Seguridad Social

Especialízate en la gestión laboral con este curso práctico. Aprenderás a interpretar contratos de trabajo, aplicar las normativas vigentes de Seguridad Social y realizar cálculos precisos de nóminas y deducciones. Una formación esencial para profesionales de recursos humanos y contabilidad que buscan optimizar los procesos administrativos y asegurar el cumplimiento legal en el entorno empresarial actual.

Información del curso

  • Duración30 horas lectivas
  • UbicaciónBarcelona
  • EmpresaGRI

Requisitos y destinatarios

Requisitos

  • Ser trabajador ocupado.

Dirigido a

Profesionales ocupados en el área de recursos humanos, contabilidad y administración laboral.

Qué aprenderás

  • Identificar los elementos esenciales y cláusulas de un contrato laboral.
  • Gestionar con precisión los procesos de afiliación a la Seguridad Social.
  • Realizar el cálculo detallado de salarios y devengos correspondientes.
  • Aplicar correctamente las deducciones y retenciones en las nóminas.
  • Dominar la normativa vigente sobre cotización a la Seguridad Social.
  • Interpretar los derechos laborales vinculados a la estructura salarial.

Temario

Estructura y Gestión de Nóminas y Seguridad Social

Este programa formativo ofrece un recorrido exhaustivo por la normativa y los procedimientos prácticos que definen la gestión laboral en España.

Módulo 1: Contrato de trabajo y afiliación a la seguridad social

En este bloque introductorio de 10 horas, el alumno se familiarizará con:

  1. Marco legal del contrato: Análisis detallado de las partes que componen un contrato laboral y sus cláusulas esenciales.
  2. Procedimientos de afiliación: Pasos necesarios para la correcta gestión de altas, bajas y variaciones de datos en la Seguridad Social.

Módulo 2: Salario y cotización a la Seguridad Social

Este módulo intensivo de 20 horas constituye el núcleo práctico del curso, permitiendo:

Análisis de la estructura salarial

  • Identificación de devengos salariales y extrasalariales.
  • Cálculo de conceptos retributivos y complementos.

Gestión de cotizaciones y deducciones

  • Aplicación de la normativa vigente sobre retenciones de IRPF.
  • Cálculo preciso de las aportaciones a la Seguridad Social.
  • Determinación de bases de cotización según grupos y topes legales.
  • Confección integral de nóminas, asegurando precisión en el cálculo del salario neto.

La metodología se enfoca en la resolución de casos reales, preparando al alumno para enfrentarse a la realidad diaria del departamento de recursos humanos o asesoría laboral con total solvencia.

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