Contratación Laboral: Tipos, Modificaciones y Bajas

1. Tipos de Contratos y Plazos

1.1. Clasificación de Contratos:

• Estructurales: Contratos de carácter indefinido o de larga duración.
• Coyunturales: Contratos ligados a circunstancias temporales de la actividad empresarial.

1.2. Plazos y Formalización:

• Plazos para la realización y comunicación de contratos.
• Altas iniciales: Previstas e imprevistas.
• Comunicación de contratos al SEPE (Servicio Público de Empleo Estatal).
• Plazos para altas en la Seguridad Social.

1.3. Colectivos Especiales:

• Consideraciones para trabajadores menores de edad.
• Normativa aplicable a trabajadores con discapacidad.
• Gestión de contratos con trabajadores extranjeros.

1.4. Periodo de Prueba:

• Definición y duración.
• Implicaciones legales y gestión.

2. Modificaciones Laborales

2.1. Cambios en las Condiciones Contractuales:

• Modificaciones de la dedicación (jornada, horario).
• Cambios de categoría profesional.

2.2. Procedimientos de Comunicación:

• Plazo para comunicar modificaciones de las condiciones del contrato al SEPE.
• Comunicación de variaciones de datos ante la Seguridad Social.

3. Bajas de Empresa y Vencimientos de Contrato

3.1. Causas de Finalización:

• Baja por no superación del periodo de prueba.
• Baja por fin de contrato (finalización del plazo o causa justificada).
• Baja voluntaria del trabajador.
• Otras causas de extinción contractual.

3.2. Gestión y Trámites:

• Procedimientos administrativos asociados a cada tipo de baja.
• Plazos y notificaciones requeridas.