ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN
Online
Domina la Contratación Laboral: Tipos, Plazos y Obligaciones
Este curso online te proporciona un conocimiento profundo de la contratación laboral en España. Aprenderás sobre los diferentes tipos de contratos (estructurales y coyunturales), los plazos para su realización y comunicación a las distintas administraciones. También abordaremos las modificaciones laborales, bajas de empresa y vencimientos de contrato. Ideal para autónomos, empleados, y aquellos en ERTE/ERE que deseen ampliar sus conocimientos en el ámbito laboral. ¡Impulsa tu carrera profesional con este curso práctico y actualizado!
Información del curso
- Duración10 horas lectivas
- UbicaciónMurcia
- EmpresaTALENTO
Requisitos y destinatarios
Requisitos
Ser trabajador, estar en ERTE o demandante de empleo en la Región de Murcia.
Dirigido a
Autónomos, empleados y personas en ERTE/ERE
Qué aprenderás
- Identificar los diferentes tipos de contratos laborales.
- Gestionar los plazos para la realización de contratos.
- Comunicar correctamente los contratos al SEPE.
- Realizar altas y bajas de trabajadores en la Seguridad Social.
- Manejar las modificaciones de las condiciones del contrato.
- Gestionar bajas por fin de contrato o no superación del período de prueba.
- Conocer las particularidades de la contratación de menores, discapacitados y extranjeros.
Temario
Módulo 1: Tipos de Contratos y Plazos
- Contratos Estructurales vs. Coyunturales: Analizaremos las diferencias clave entre ambos tipos de contratos y cuándo aplicar cada uno.
- Plazos de Realización: Domina los tiempos para realizar contratos, evitando posibles sanciones.
- Altas Iniciales: Aprende a gestionar altas iniciales (previstas e imprevistas) de manera eficiente.
- Comunicación al SEPE: Plazos y procedimientos para comunicar contratos al Servicio Público de Empleo.
- Altas en la Seguridad Social: Todo lo que necesitas saber sobre los plazos y requisitos.
- Casos Especiales: Trabajadores menores de edad, discapacitados y extranjeros: normativa y particularidades.
- Periodo de Prueba: Derechos y obligaciones durante este período.
Módulo 2: Modificaciones Laborales
- Cambios de Dedicación y Categoría: Cómo gestionar estas modificaciones de forma correcta.
- Comunicación al SEPE: Plazos para informar sobre cambios en las condiciones del contrato.
- Variaciones en la Seguridad Social: Actualización de datos y plazos.
Módulo 3: Bajas y Vencimientos
- Baja por No Superación del Período de Prueba: Procedimiento y consideraciones.
- Fin de Contrato: Pasos a seguir y documentación necesaria.
- Baja Voluntaria: Aspectos legales y gestión de la renuncia del trabajador.
- Otras Causas de Baja: Análisis de diferentes escenarios y sus implicaciones.