Experto en Contratación Laboral y Tipos de Contratos
Este curso te proporciona un conocimiento profundo de la contratación laboral, abarcando la tipología de contratos, plazos y comunicación con las administraciones. Obtén un diploma oficial del SEPE que acredite tus habilidades y te impulse en el sector de administración y gestión. Aprende a gestionar altas, bajas y modificaciones contractuales con seguridad y eficiencia. ¡Inscríbete y conviértete en un experto en contratación!
Información del curso
- Duración10 horas lectivas
- UbicaciónEspaña
- EmpresaACCION
Requisitos y destinatarios
Requisitos
Dirigido a profesionales del sector de Administración y Gestión que deseen ampliar sus conocimientos en contratación laboral y gestión de personal.
Conocimientos básicos de administración.
Dirigido a
Profesionales de Administración y Gestión
Qué aprenderás
- Tipología de contratos laborales.
- Plazos para la realización de contratos.
- Comunicación a las administraciones.
- Gestión de altas iniciales.
- Modificaciones laborales.
- Cambios de dedicación y categoría.
- Bajas de empresa y vencimientos de contrato.
- Gestión de bajas por no superación del periodo de prueba.
Temario
El curso está estructurado en tres módulos clave para dominar la contratación laboral:
Módulo 1: Tipos de Contratos
- Contratos estructurales y coyunturales.
- Plazos de realización y comunicación a las administraciones.
- Altas iniciales (previstas e imprevistas).
- Comunicación al INEM y a la Seguridad Social.
- Particularidades: trabajadores menores de edad, discapacitados y extranjeros.
- Periodo de prueba.
Módulo 2: Modificaciones Laborales
- Cambios de dedicación y categoría.
- Plazos de comunicación al INEM.
- Variaciones de datos en la Seguridad Social.
Módulo 3: Bajas de Empresa y Vencimientos de Contrato
- Baja por no superación del periodo de prueba.
- Baja por fin de contrato.
- Baja voluntaria.
- Otras causas de baja.
Este temario te proporcionará las herramientas necesarias para gestionar la contratación laboral de manera eficiente y conforme a la normativa vigente.