Temario del Curso de Gestión Digital del Talento
Módulo 1: Introducción al Talent Management
- Profundiza en las diferentes áreas de la gestión del talento: Talent Sourcing, Talent Organization y Talent Development.
- Aprende a identificar los elementos clave que componen el talento.
- Descubre cómo implementar iniciativas para desarrollar y potenciar el talento en tu organización.
Módulo 2: Diseño Organizativo
- Comprende las ventajas de un diseño organizativo eficiente.
- Aprende a diferenciar los niveles de diseño para una implementación efectiva.
- Clasifica las estructuras organizativas y sus subtipos para elegir el modelo más adecuado.
Módulo 3: Descripción de Puestos y Perfiles de Éxito
- Define los objetivos de la descripción y valoración de puestos.
- Aprende a describir el proceso para definir un marco de clasificación de personal.
- Identifica las metodologías de valoración de puestos más efectivas.
Módulo 4: Talent Sourcing: Reclutamiento Estratégico
- Caracteriza y comprende las fases del Talent Sourcing.
- Identifica los elementos clave que lo definen, incluyendo las implicaciones y las acciones para potenciar el Employer Branding.
- Planifica la plantilla, realiza una preselección efectiva y domina la entrevista de selección.
Módulo 5: Talent Development: Desarrollo del Talento
- Comprende el concepto de evaluación del desempeño y su importancia.
- Identifica el proceso y los tipos de evaluación del desempeño.
- Analiza los Assessment Centers, sus características y utilidades.
- Profundiza en los mapas de talento y sus aplicaciones prácticas.
Módulo 6: Herramientas Digitales para RR.HH.
- Descubre las implicaciones y beneficios de la transformación digital en RR.HH.
- Identifica las principales tendencias de la transformación digital.
- Aprende a tener en cuenta los aspectos clave y los grandes retos de RR.HH. en la era digital.