Este programa te sumerge en la transformación digital del mundo empresarial, con un enfoque especial en el Employer Branding para construir una marca atractiva para el talento. Aprenderás a diseñar estrategias de reclutamiento innovadoras en el entorno digital, aprovechando al máximo las herramientas de la Web 2.0.
Exploraremos el concepto de Empresa 3.0 y cómo fomentar la Open Innovation. Analizaremos el rol del Headhunter 4.0 en la búsqueda de perfiles directivos y las técnicas más efectivas para la selección de talento online.
Profundizaremos en el Talento 4.0, comprendiendo la evolución del perfil profesional y las oportunidades del Mobile Recruitment. Descubrirás cómo implementar la Gestión del Conocimiento en la red y construir Comunidades de Conocimiento sólidas.
Finalmente, exploraremos el papel crucial del líder en la organización digital, introduciendo conceptos de Machine Learning y técnicas avanzadas para la dinamización de comunidades virtuales, todo ello ilustrado con casos de éxito inspiradores.