Inserción Sociolaboral: Recursos y Análisis de Puestos para Personas con Discapacidad

Profundiza en la Inserción Sociolaboral de Personas con Discapacidad

1. Comprendiendo el Marco de la Discapacidad

• Conceptos clave y terminología actualizada.
• El modelo de funcionamiento y la discapacidad.
• La Clasificación Internacional del Funcionamiento, de la Discapacidad y de la Salud (CIF).
• Tipologías de discapacidad y sus implicaciones.
• El certificado de discapacidad: utilidades y beneficios.
• Discapacidad y dependencia: marco legal y prestaciones.
• Protección económica: ayudas y prestaciones específicas.

2. Recursos para la Integración Sociolaboral

• Exploración de las distintas modalidades de integración.
• Medidas y programas de fomento del empleo.

3. Formación y Empleo Adaptados

• Formación Profesional Reglada y para el Empleo.
• Características y acceso a programas como Escuelas Taller y Casas de Oficio.
• Otras iniciativas y recursos para la inserción.

4. Gestión de la Información en Inserción

• Elaboración de Guías de Recursos: fases y metodologías.
• Identificación y caracterización de fuentes de información.
• Técnicas e instrumentos para la recogida y análisis de datos.
• Sistemas de clasificación y criterios de organización.
• Síntesis de información y uso de bases de datos.
• Vías de difusión y normativas de protección de datos.

5. Intermediación y Mercado Laboral

• Políticas de integración laboral a nivel europeo, estatal y autonómico.
• Análisis del mercado de trabajo y la responsabilidad social empresarial.
• Normativa laboral básica: contrato, jornada, salario, permisos.
• Estrategias de intermediación con empresas e instituciones.

6. Análisis y Adaptación de Puestos de Trabajo

• Estudio y contextualización del puesto de trabajo.
• Identificación de funciones, tareas y competencias requeridas.
• Procedimientos para el análisis de puestos.
• Evaluación de condiciones de trabajo.
• Diseño de adaptaciones y medidas para la inclusión.