Diseño y Programación de Formación para el Empleo
Domina la creación de programas formativos para el empleo. Aprende a analizar normativas, diseñar contenidos didácticos, secuenciar actividades y temporalizar unidades. Adapta tu metodología a modalidades online y presenciales. Mejora tus habilidades como formador profesional y asegura la calidad de tus acciones formativas. Ideal para profesionales que buscan especializarse en diseño curricular y gestión educativa.
Información del curso
- Duración60 horas lectivas
- UbicaciónMálaga
- EmpresaACCION
Requisitos y destinatarios
Requisitos
Formadores y profesionales del ámbito de la formación. No se especifican requisitos académicos previos.
Dirigido a
Formadores y diseñadores de acciones formativas
Qué aprenderás
- Análisis de normativa de FP para el Empleo
- Adaptación metodológica a modalidades de impartición
- Elaboración de programaciones didácticas
- Secuenciación de contenidos y actividades
- Diseño de temporalizaciones para unidades didácticas
- Identificación de colectivos y perfiles destinatarios
Temario
Diseño y Programación de Formación para el Empleo: Tu Hoja de Ruta Profesional
Conviértete en un arquitecto de conocimiento. Este itinerario formativo te equipará con las herramientas y estrategias para diseñar y ejecutar acciones formativas impactantes y alineadas con las demandas del mercado laboral.
Marco Normativo y Estructura de la Formación Profesional
- Análisis del Sistema Nacional de Cualificaciones y Formación Profesional para el Empleo.
- Comprendiendo la estructura y alcances de los Certificados de Profesionalidad.
El Arte de la Programación Didáctica
- Definición de Objetivos: Claridad en lo que se busca alcanzar (generales y específicos).
- Desarrollo de Contenidos: Abordando conocimiento conceptual, habilidades procedimentales y actitudes profesionales.
- Diseño de Actividades: Creando experiencias de aprendizaje dinámicas y participativas.
- Metodologías Efectivas: Selección de enfoques pedagógicos que potencien el aprendizaje.
- Recursos Didácticos: Identificación y uso de materiales y herramientas de apoyo.
Modalidades de Impartición: Adaptación y Flexibilidad
- Estrategias específicas para la formación presencial.
- Claves de la formación online (e-learning): plataformas, herramientas y engagement.
- Integración efectiva en modalidades mixtas (blended learning).
Evaluación y Seguimiento: Midiendo el Éxito
- Criterios de evaluación claros y medibles.
- Tipos de evaluación: diagnóstica, formativa y sumativa.
- Herramientas y técnicas para un seguimiento eficaz.
- La importancia de la revisión y actualización constante de la programación.
Planificación Temporal y Guías de Aprendizaje
- Diseño de la programación temporalizada: secuenciación de contenidos y actividades.
- Distribución eficiente de la carga lectiva.
- Elaboración de guías formativas personalizadas por modalidad.
Domina cada etapa del proceso de diseño formativo y eleva la calidad de tus programas de empleo.