ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN
Curso OficialOnline
Evalúa la Enseñanza-Aprendizaje en FP para el Empleo
Especialízate en la evaluación del proceso de enseñanza-aprendizaje en Formación Profesional para el Empleo. Diseña instrumentos de evaluación teóricos y prácticos, adapta la evaluación a modalidades presenciales y online, y aplica técnicas cualitativas y cuantitativas para el seguimiento formativo.
Información del curso
- Duración60 horas lectivas
- UbicaciónMadrid
- EmpresaADAMS
Requisitos y destinatarios
Requisitos
- Trabajadores de la Comunidad de Madrid.
- No formar parte de la Administración Pública.
- Título de Bachillerato o equivalente.
- Certificado de profesionalidad del mismo nivel.
- Certificado de profesionalidad de nivel 2 de la misma familia.
- Prueba de Acceso a Ciclo Formativo de Grado Superior.
- Prueba de Acceso a la Universidad (PAU) para mayores de 25 y/o 45 años.
Dirigido a
Profesionales de la formación y docentes
Qué aprenderás
- Evaluar el proceso de enseñanza-aprendizaje en FP para el empleo.
- Diseñar pruebas de evaluación de contenidos teóricos.
- Crear pruebas de evaluación de prácticas online y presenciales.
- Establecer criterios e indicadores de evaluación efectivos.
- Aplicar técnicas cualitativas y cuantitativas de seguimiento.
- Elaborar informes de seguimiento y evaluación de acciones formativas.
- Adaptar la evaluación a modalidades presenciales y en línea.
Temario
Especialízate en la Evaluación del Aprendizaje en FP para el Empleo
Módulo 1: Fundamentos de la Evaluación en FP
- Introducción a la Evaluación Educativa: Principios y enfoques.
- Evaluación del Aprendizaje vs. Evaluación por Competencias: Diferencias y aplicación.
- Marco Normativo: Legislación aplicable a la evaluación en FP.
Módulo 2: Diseño de Instrumentos de Evaluación Teórica
- Tipos de Pruebas Teóricas:
- Pruebas objetivas (opción múltiple, verdadero/falso, emparejamiento).
- Pruebas de desarrollo (ensayo, respuesta corta).
- Pruebas interpretativas.
- Elaboración de Ítems: Criterios de calidad y adecuación.
- Adaptación a Modalidades: Diseño para formación online y presencial.
Módulo 3: Diseño de Instrumentos de Evaluación Práctica
- Evaluación de Habilidades Prácticas: Observación, simulaciones, portfolios.
- Diseño de Rúbricas y Escalas de Valoración: Criterios claros y medibles.
- Adaptación a Entornos Virtuales: Herramientas y estrategias.
Módulo 4: Seguimiento y Evaluación del Proceso Formativo
- Criterios e Indicadores de Evaluación: Definición y aplicación.
- Técnicas Cualitativas: Entrevistas, grupos focales, análisis de contenido.
- Técnicas Cuantitativas: Encuestas, cuestionarios, análisis estadísticos básicos.
- Recogida y Análisis de Datos: Herramientas y métodos.
Módulo 5: Elaboración de Informes y Planes de Seguimiento
- Informes de Seguimiento: Estructura y contenido.
- Evaluación de Acciones Formativas: Métodos e indicadores de éxito.
- Plan de Seguimiento Integral: Garantizando la calidad educativa.