Dirección de Equipos Virtuales: Liderazgo y Productividad

El curso se estructura en tres módulos esenciales para dominar la dirección de equipos virtuales:

Módulo 1: Construcción del Equipo Virtual

• Desarrollo de habilidades técnicas para la colaboración online.
• Aplicación de la matriz de reparto de responsabilidades para optimizar el trabajo en equipo.
• Fomento de habilidades interpersonales clave para la comunicación efectiva.

Módulo 2: Gestión Eficaz del Equipo Virtual

• Toma de conciencia sobre la importancia de la presencia social en entornos digitales.
• Conocimiento profundo del terreno común para alinear objetivos y expectativas.
• Estrategias para asegurar el éxito en entornos virtuales de aprendizaje.

Módulo 3: Integración de la Oficina y las Relaciones Virtuales

• Identificación de las ventajas de la virtualización en el contexto laboral actual.
• Superación de los retos inherentes a la virtualidad con herramientas y técnicas probadas.
• Aplicación de herramientas útiles para una gestión eficiente y una comunicación fluida.