Domina la Evaluación en la Formación Profesional: Un Viaje Hacia la Excelencia
Bienvenido a un curso diseñado para transformar tu enfoque en la evaluación formativa. Aquí, desglosaremos las claves para medir el aprendizaje de manera efectiva y potenciar la calidad de tus acciones formativas.
Módulo 1: Fundamentos Sólidos para una Evaluación Rigurosa
Descubre los pilares sobre los que se asienta una evaluación de calidad:
- Planificación Estratégica: Aprende a diseñar un plan de evaluación coherente y alineado con los objetivos formativos.
- Agentes y Modalidades: Identifica quién evalúa, cuándo y con qué propósito, explorando las diversas modalidades evaluativas.
- Características Técnicas: Domina conceptos cruciales como:
- Sistematicidad
- Fiabilidad
- Validez
- Objetividad
- Efectividad
- Soportes Documentales: Conoce la documentación esencial para un proceso evaluador formal.
Módulo 2: Evaluación por Competencias: Midiendo el Desempeño Real
Avanza hacia una evaluación que refleja las capacidades profesionales:
- Procedimientos Detallados: Comprende paso a paso cómo implementar la evaluación por competencias.
- Reconocimiento y Acreditación: Aprende a validar competencias adquiridas tanto en entornos formales como a través de la experiencia laboral.
Módulo 3: Creación de Pruebas de Alto Impacto
Desarrolla herramientas de evaluación precisas y significativas:
- Evaluación de Contenidos Teóricos:
- Aprendizajes Simples: Utiliza pruebas objetivas y la Taxonomía de Bloom para medir conocimientos básicos.
- Aprendizajes Complejos: Diseña ejercicios interpretativos y pruebas de ensayo efectivas.
- Herramientas Clave: Domina la tabla de especificaciones y la creación de ítems variados.
- Evaluación de Prácticas:
- Diseña pruebas para modalidades presenciales y online.
- Establece criterios de corrección claros con:
- Listas de cotejo
- Escalas de calificación
- Hojas de evaluación detalladas
Módulo 4: Seguimiento, Mejora Continua y Control de Calidad
Cierra el ciclo evaluador potenciando la efectividad formativa:
- Evaluación del Proceso: Define criterios e indicadores para monitorear el desarrollo de la formación.
- Técnicas de Análisis: Aplica métodos cualitativos y cuantitativos para obtener datos relevantes.
- Planes y Estrategias: Diseña planes de seguimiento y estrategias de mejora adaptadas a tu contexto.
- Control de Calidad Integral: Analiza la eficacia, efectividad y eficiencia para optimizar continuamente la oferta formativa.